深圳市奧力斯特電子有限公司創(chuàng)立于2016年初，發(fā)展至今，已成為一家中型跨境電商企業(yè)。在國(guó)家“一帶一路”的戰(zhàn)略引領(lǐng)下，公司深度布局跨境電商產(chǎn)業(yè)鏈，致力于構(gòu)建從供應(yīng)端到銷(xiāo)售端精細(xì)化運(yùn)營(yíng)的跨境電商生態(tài)體系，公司專注打造垂直品牌化的跨境生態(tài)系統(tǒng)。公司在美國(guó)、歐洲、加拿大、日本等地先后注冊(cè)了多個(gè)類目的品牌，吸納了來(lái)自傲基、寶視佳、有棵樹(shù)、賽維等國(guó)內(nèi)跨境500強(qiáng)企業(yè)的優(yōu)秀人才。
憑借自主研發(fā)的產(chǎn)品，公司打造了供應(yīng)鏈全流程的精細(xì)化管理模式，加強(qiáng)與工廠的深度合作，依托“海陸空鐵”的多式聯(lián)運(yùn)，在亞洲、北美洲、歐洲等地建立高效倉(cāng)儲(chǔ)配送服務(wù)，實(shí)現(xiàn)跨境電商高效智能全球化。公司銷(xiāo)售平臺(tái)有亞馬遜與獨(dú)立站，目前業(yè)務(wù)輻射全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，日訂單處理量1000+。產(chǎn)品涵蓋服飾、家居、美妝、3C電子等品類，專注于垂直細(xì)分類目。公司始終堅(jiān)持產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)研發(fā)。在細(xì)分領(lǐng)域耕耘多年，積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

二、福利待遇：
我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，更為大家提供：
1、薪 酬：底薪+提成+績(jī)效構(gòu)成，擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；
3、其他福利：?jiǎn)T工入職滿一年享受帶薪年假福利；
4、節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)禮金或禮品；
5、員工活動(dòng)：每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次公費(fèi)旅游活動(dòng)，并組建活動(dòng)俱樂(lè)部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活；
6、培訓(xùn)晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo)，并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道；
7、假期規(guī)定：享受帶薪休假，享受?chē)?guó)家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等）。
三、公司文化：
企業(yè)愿景：跨境電商行業(yè)的常青樹(shù)。
企業(yè)使命：以客戶為中心，以員工成長(zhǎng)為發(fā)展之本。
企業(yè)價(jià)值觀：以人為本 齊心協(xié)力 艱苦奮斗
企業(yè)精神：忠誠(chéng) 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新
經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信 服務(wù) 共贏
公司管理定位：學(xué)習(xí)型，創(chuàng)新型，團(tuán)隊(duì)型，人性化，精細(xì)化，專業(yè)化，規(guī)?；?

四、晉升通道
精英通道：初級(jí)業(yè)務(wù)員-中級(jí)業(yè)務(wù)員-高級(jí)業(yè)務(wù)員
管理通道：高級(jí)業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理

BOSS寄語(yǔ)：
深圳市奧力斯特電子有限公司是一家年輕、友愛(ài)、有活力的團(tuán)隊(duì)。為實(shí)現(xiàn)跨境電商行業(yè)常青樹(shù)的這一愿景，我們需要大量人才來(lái)支撐公司的高速發(fā)展。公司提倡人性化管理理念，為奧力斯特電子有限公司的每一位員工量身定制一條職業(yè)發(fā)展道路，竭誠(chéng)歡迎社會(huì)各界精英人士加入奧力斯特這個(gè)大家庭，希望大家能在這里找到自己的發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想！

HR：蔣華

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