職位描述
需求分析工程師實(shí)施工程師/顧問(wèn)
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)IT 系統(tǒng)的日常維護(hù)、故障排除、網(wǎng)絡(luò)安全保障以及各類技術(shù)支持的工作；
2、負(fù)責(zé)公司各部門提出的IT事件需求，并提供桌面技術(shù)支持服務(wù)；
3、維修、解決各種IT設(shè)備故障；
4、報(bào)告并提升事件，并跟進(jìn)問(wèn)題的最終解決；
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種系統(tǒng)隱患（病毒、系統(tǒng)異常等），定期對(duì)多發(fā)、易發(fā)問(wèn)題進(jìn)行匯總并報(bào)告給主管；
6、接受公司安排的臨時(shí)IT支持任務(wù)。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉常見(jiàn)IT操作系統(tǒng)、服務(wù)器架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)與管理；
3、有豐富的故障排查經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速定位并解決各類 IT 技術(shù)問(wèn)題；
4、熟練掌握Windows操作系統(tǒng)，并能夠?qū)ΤＳ密浖炀氝M(jìn)行相關(guān)配置；
5、熟練使用常用的系統(tǒng)工具，殺毒工具和數(shù)據(jù)恢復(fù)等工作軟件；
6、熟練掌握臺(tái)式機(jī)、筆記本、打印機(jī)等的硬件結(jié)構(gòu)，并能進(jìn)行基本的故障處理；
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，與各部門有效對(duì)接；
8、有大型國(guó)企服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
保定安新縣中國(guó)華能集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
華能信息技術(shù)有限公司華能信息技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱：信息公司）是國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的大型能源企業(yè)中國(guó)華能集團(tuán)有限公司的直管企業(yè)，是華能集團(tuán)信息化自主建設(shè)和運(yùn)維的實(shí)施主體，成立于2014年2月，注冊(cè)資金8000萬(wàn)元，注冊(cè)地山東省青島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，2022年12月順利通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審并頒發(fā)證書。信息公司堅(jiān)持服務(wù)集團(tuán)，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)為龍頭，優(yōu)化系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用，加快新產(chǎn)品研發(fā)，孵化專業(yè)化公司，著力打造卓越的信息化人才隊(duì)伍，為努力建設(shè)“數(shù)字華能、智慧華能”，實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)信息化統(tǒng)籌協(xié)同、整合資源貢獻(xiàn)力量。由信息公司直接投資建設(shè)并運(yùn)營(yíng)管理的云數(shù)據(jù)中心，是華能集團(tuán)發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)務(wù)的重要基礎(chǔ)設(shè)施，集中承載整個(gè)華能集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的大量業(yè)務(wù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)資產(chǎn)。云數(shù)據(jù)中心地處青島市黃島區(qū)，基建總投資5.8億元，總建筑面積34886m2（折合77畝），項(xiàng)目建設(shè)以“按需投入、分期建設(shè)”為原則，一期工程數(shù)據(jù)中心機(jī)房（10560m2）、運(yùn)維辦公樓（12830m2）以及輔助倒班宿舍樓（3886m2）已于2019年6月底全部完工，投資1.7億元的華能云平臺(tái)安裝部署到位，實(shí)現(xiàn)了華能企業(yè)云“零”的突破，面向華能集團(tuán)及社會(huì)各界提供高質(zhì)量的災(zāi)備和云服務(wù)。一、公司薪酬分四部分：實(shí)施年薪總包制，年包薪資的50%÷12為月基本工資、年包薪資20%÷12是月度個(gè)人績(jī)效、年包薪資的10%÷12是月度組織績(jī)效，年包薪資的20%是年終績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)。二、和北京外企人力資源服務(wù)有限公司簽勞動(dòng)合同。三、首次勞動(dòng)合同簽1年，試用期2個(gè)月，試用期每月工資按“年薪的70%除以12”發(fā)放，并作為入職當(dāng)年五險(xiǎn)一金基數(shù)。公積金個(gè)人5%，公司5%，雙邊合計(jì)10%。四、工作滿一年可以報(bào)直簽，具體政策以當(dāng)時(shí)公司開(kāi)大會(huì)宣貫和公告為準(zhǔn)。
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