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崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)制定車(chē)間工作目標(biāo)和計(jì)劃，執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度； 2．負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、安全、環(huán)保、現(xiàn)場(chǎng)管理等工作； 3．負(fù)責(zé)制訂車(chē)間生產(chǎn)三級(jí)計(jì)劃排定，及時(shí)掌控車(chē)間生產(chǎn)情況與進(jìn)度，開(kāi)展4M1E監(jiān)控，并對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)存在問(wèn)題收集與制定整改措施，保證生產(chǎn)各項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量受控； 4．負(fù)責(zé)車(chē)間各崗位人員調(diào)動(dòng)，并抓好生產(chǎn)各環(huán)節(jié)指揮和調(diào)度，強(qiáng)化技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn)，做好人員的培養(yǎng)、選拔及考核； 5．參與并實(shí)施部門(mén)規(guī)章制度建立與修訂，確保人員按操作規(guī)范作業(yè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生。 6．配合和參與技術(shù)部門(mén)對(duì)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用與執(zhí)行，提高生產(chǎn)效率； 7．定期召開(kāi)車(chē)間班組會(huì)議，并形成閉環(huán)管理，使管理標(biāo)準(zhǔn)化； 8．負(fù)責(zé)新進(jìn)人員培訓(xùn)及考核上崗，提高人員安全、業(yè)務(wù)技能； 9．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1．學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2．專(zhuān)業(yè)要求：材料、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3．能力要求：溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力強(qiáng)，邏輯思維清晰，有敏銳的洞察力和分析能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和成本管控能力突出，熟悉材料工藝和機(jī)械設(shè)備知識(shí)； 4．資歷要求：具有三年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 5．資質(zhì)證書(shū)要求：無(wú)。