崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)部門(mén)人員招聘面試、培訓(xùn)、考核等
編輯和優(yōu)化部門(mén)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)
訂單統(tǒng)籌(產(chǎn)能分析、訂單評(píng)審、異常處理)
執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告
部門(mén)管理,配合其他部門(mén)有關(guān)工作
崗位要求:
1、30-45歲,高中學(xué)歷及以上。
2、從事服裝行業(yè)5年及以上,有計(jì)劃部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,有任職于內(nèi)衣內(nèi)褲企業(yè)1年及以上。
3、具有良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;具有親和力和服務(wù)意識(shí);溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)、培訓(xùn)能力強(qiáng)、情緒控制能力強(qiáng)。
4、熟練使用常用辦公軟件和能自主編輯部門(mén)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)的能力。
5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
職位福利:餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、五險(xiǎn)一金