職位描述
電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)：
一、電機(jī)控制算法開發(fā)：
1、負(fù)責(zé)三相永磁同步電機(jī)、三相感應(yīng)電機(jī)及三相直流無刷電機(jī)的基礎(chǔ)控制算法的設(shè)計(jì)開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)逆變PWM或SVPWM技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)PI自控技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)控制器電機(jī)控制算法模塊的封裝及優(yōu)化升級(jí)；
5、負(fù)責(zé)智能化控制算法的創(chuàng)新、參數(shù)自適應(yīng)算法、電機(jī)控制算法的開發(fā)及應(yīng)用實(shí)現(xiàn)。
二、系統(tǒng)仿真分析：
1、負(fù)責(zé)利用MATLAB軟件進(jìn)行控制器和永磁同步電機(jī)控制器的系統(tǒng)或核心算法建模和仿真；
2、負(fù)責(zé)電機(jī)控制算法模塊建模規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)及維護(hù)工作；
三、軟件開發(fā)工作：
1、根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目需求，開展電機(jī)控制算法設(shè)計(jì)和測(cè)試工作；
2、負(fù)責(zé)書寫技術(shù)評(píng)估報(bào)告和設(shè)計(jì)方案以及編寫軟件文檔。
資格要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣工程自動(dòng)化、電機(jī)控制等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上電機(jī)控制行業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)行電動(dòng)機(jī)或發(fā)電機(jī)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有變頻器、逆變器、MOSFET和IGBT等相關(guān)控制器軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、精通感應(yīng)或同步電機(jī)VVVF、矢量控制算法、弱磁策略、PWM調(diào)制技術(shù)及PID自控算法，數(shù)字PWM逆變算法等；
4、掌握感應(yīng)和同步電機(jī)數(shù)學(xué)模型，能夠熟練應(yīng)用，具有相關(guān)建模仿真分析軟件的經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用MATLAB進(jìn)行數(shù)據(jù)計(jì)算和系統(tǒng)仿真；
5、熟悉微處理器的嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
6、掌握MTPA電流控制策略，熟悉FW,MTPV電流控制策略；
7、掌握五段式、七段式PWM控制策略和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，掌握變頻控制技術(shù)；
8、掌握PID控制方法，并有一定的PI參數(shù)調(diào)節(jié)經(jīng)驗(yàn)，熟悉參數(shù)自適應(yīng)算法；
9、可應(yīng)用Lab-View或其他同類軟件設(shè)計(jì)上位機(jī)對(duì)電機(jī)驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)證測(cè)試。
工作地點(diǎn)
石峰區(qū)株洲聯(lián)誠(chéng)集團(tuán)控股股份有限公司
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職位發(fā)布者
周威/招聘管理
三日內(nèi)活躍立即溝通
湖南聯(lián)誠(chéng)軌道裝備有限公司株洲聯(lián)誠(chéng)集團(tuán)控股股份有限公司是目前中國(guó)最大的軌道交通裝備部件制造商與供應(yīng)商之一，屬湖南省工業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)、制造業(yè)50強(qiáng)企業(yè)，現(xiàn)有員工3700余人，其中海外員工500余人。公司資產(chǎn)規(guī)模達(dá)32.38億元，銷售規(guī)模達(dá)36.5億元。公司主要服務(wù)于鐵路機(jī)車、高速動(dòng)車、城軌車輛等三大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，擁有3大軌道交通裝備部件生產(chǎn)基地，總部坐落于中國(guó)電力機(jī)車搖籃——湖南省株洲市。公司榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國(guó)機(jī)械工業(yè)先進(jìn)集體企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。一、優(yōu)厚的薪酬待遇年度薪酬：成熟人才：10-25萬元。應(yīng)屆生：本科生8萬元以上；碩士生10萬元以上；博士生20-25萬元，另提供科研經(jīng)費(fèi)。二、超級(jí)完善的社保福利 1.七險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金。 2.帶薪年休假、節(jié)假日超過國(guó)家法定天數(shù)的百分之五十以上。 3.節(jié)日物資、健康體檢、健康療休覆蓋全員。三、暢通的職業(yè)發(fā)展 1.職業(yè)通道：L9-L1九級(jí)職業(yè)發(fā)展通道（L6年收入可達(dá)15萬元，L6即可享受通訊補(bǔ)貼，L5及以上可享受通訊補(bǔ)貼和用車補(bǔ)貼）。 2.大量的形式多樣的境內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)。四、其它 1.免費(fèi)的員工公寓。 2.核心人才解決配偶工作和小孩入學(xué)問題。 3.安家費(fèi)面議。 4.領(lǐng)軍人才不受年齡等要求限制。
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