職位描述
職業(yè)健康管理安全管理應(yīng)急管理注冊安全工程師注冊消防工程師安全員資格證礦產(chǎn)/采掘環(huán)保
崗位職責(zé)和要求：
1、在礦山建設(shè)及生產(chǎn)過程中負(fù)責(zé)安全技術(shù)與管理工作；
2、在礦山建設(shè)及生產(chǎn)過程中負(fù)責(zé)對各建設(shè)或生產(chǎn)施工隊(duì)的安全工作給予指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、在礦山建設(shè)過程中對于安全設(shè)施的建設(shè)質(zhì)量及技術(shù)指標(biāo)應(yīng)配合各專業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)；
4、在礦山建設(shè)及生產(chǎn)過程中定期組織相關(guān)人員對現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查、組織分析施工或生產(chǎn)現(xiàn)場存在的問題隱患并落實(shí)整改意見；
5、在礦山建設(shè)及生產(chǎn)過程中負(fù)責(zé)對新員工的安全教育與安全培訓(xùn)，定期組織在崗員工進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)工作；
6、在礦山建設(shè)及生產(chǎn)過程中經(jīng)常深入施工或生產(chǎn)現(xiàn)場及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
7、在礦山建設(shè)及生產(chǎn)過程中做好安全工作記錄，建立安全管理檔案；
8、在生產(chǎn)過程中與各專業(yè)工種配合建立各工種安全操作規(guī)程；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)及主管部門安排的其他事項(xiàng)工作。
任職要求：
1、專業(yè)要求：
專科及以上學(xué)歷，采礦或相關(guān)專業(yè)。
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)技能要求：
（1）從事礦山安全工作5年以上，有礦山建設(shè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（2）具備良好的溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（3）具備良好的寫作能力，能夠熟練使用辦公軟件，如：Word、Excel等；
（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠經(jīng)常性深入現(xiàn)場工作、能夠吃苦耐勞、能夠承受工作上的壓力。
3、身體健康、年齡在50周歲以下、能夠適應(yīng)較長時(shí)間。
工作地點(diǎn)
錫林郭勒盟東烏珠穆沁旗滿都拉圖嘎查
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職位發(fā)布者
聶先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
內(nèi)蒙古盛旺礦業(yè)有限公司內(nèi)蒙古盛旺礦業(yè)有限公司（以下簡稱“公司”）注冊成立于2010年8月，近年來公司主要投資內(nèi)蒙古區(qū)域內(nèi)貴金屬、有色金屬、戰(zhàn)略性礦產(chǎn)等礦產(chǎn)資源項(xiàng)目的勘查和礦山開發(fā)。公司旗下有3家100%控股的子公司：東烏珠穆前旗盛旺礦業(yè)有限公司、內(nèi)蒙古綠茵礦業(yè)有限公司、阿巴嘎旗盛旺礦業(yè)有限公司，三家子公司均在錫林郭勒盟境內(nèi)。其余兩家子公司均為股份制。目前公司在錫林郭勒盟地區(qū)已取得勘探成果的探礦權(quán)證11宗，探礦權(quán)證載面積128.34平方公里。先后投資了25個(gè)探礦權(quán)，涉及的礦種有鐵、煤、金、銀、鉛、鋅、鎢、鉬、銻等。十余年來在內(nèi)蒙古盛旺礦業(yè)投資累積超過15.85億元人民幣。累計(jì)探明大型礦山1座、中型礦山2座、小型礦山5座，探明的礦石量超過5100萬噸，金屬量：銀超過 2078噸，鉛鋅超過110萬噸，黃金超過5噸，銻8萬噸，以及共伴生金屬鎢鉬鎘鎵銦等10余種，保有經(jīng)濟(jì)價(jià)值超過 539億元，工業(yè)化生產(chǎn)可實(shí)現(xiàn) 437億元產(chǎn)值。目前公司旗下的東烏珠穆前旗盛旺礦業(yè)有限公司、內(nèi)蒙古綠茵礦業(yè)有限公司正在積極開展項(xiàng)目開發(fā)準(zhǔn)備階段。其中東烏珠穆沁旗盛旺礦業(yè)有限公司呼布敦陶勒蓋礦區(qū)64萬t/a鋅多金屬礦采選項(xiàng)目已取得立項(xiàng)，該項(xiàng)目已列入錫林郭勒盟及自治區(qū)重點(diǎn)開發(fā)項(xiàng)目。內(nèi)蒙古綠茵礦業(yè)有限公司東烏珠穆沁旗1017高地礦區(qū)銀多金屬礦年采選60萬噸建設(shè)項(xiàng)目正在申請辦理探轉(zhuǎn)采手續(xù)。隨著項(xiàng)目有序推進(jìn)，公司將持續(xù)不斷向社會(huì)招聘引進(jìn)各類型專業(yè)技術(shù)人才和中高水平的礦業(yè)管理人才。公司歡迎四面八方的愿意投身有色金屬礦山行業(yè)的有志之士加入。公司將在扎實(shí)做好項(xiàng)目建設(shè)同時(shí)，按計(jì)劃投產(chǎn)達(dá)標(biāo)，抓住市場良好機(jī)遇，為公司創(chuàng)造良好效益，為員工創(chuàng)建公平、公正、透明的職業(yè)競爭平臺(tái)和行業(yè)內(nèi)優(yōu)越的薪酬福利機(jī)制。在實(shí)現(xiàn)員工自身價(jià)值目標(biāo)同時(shí)，不斷提升員工收入和生活水平，增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。
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