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更新于 5月20日

初中英語教師

6000-8000元
  • 信陽息縣
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

教師初中教育線下授課學校/學歷教育
職位描述 一.學校簡介: 息縣關(guān)店理想學校是經(jīng)教育主管部門批準設(shè)立規(guī)模較大的九年一貫制民辦學校,學校共為兩個校區(qū),老校區(qū)建在關(guān)店鄉(xiāng)洪莊集,新校區(qū)建在息縣濮公山風景區(qū)。兩校區(qū)教師工資福利體系完全一樣,住宿標準,生活水平,人文環(huán)境基本相同,教育資源共享,教師根據(jù)學科需要,可互為流動。學校各科教學所需教師崗位現(xiàn)公開招聘1至10名不等需求的,年齡在40周歲以下,身體健康、素養(yǎng)優(yōu)良、能吃苦耐勞、忠誠擔當、專業(yè)能力強,對AI領(lǐng)域的人工智能教育和教育數(shù)字化,很快掌握和應(yīng)用的優(yōu)秀教師,來奮力踐行,爭分奪秒,奮勇爭先的理想精神,共筑理想學校新未來。 二.工資報酬(實行年級梯度薪資制) 1--5年級教師工資加獎金:人均年薪6萬元 6年級教師工資加獎金:人均年薪6.6萬元 7年級教師工資加獎金:人均年薪8萬元 8年級教師工資加獎金:人均年薪9萬元 9年級教師工資加獎金:人均年薪10萬元 工資每月準時發(fā)放,月獎金隨月工資一并發(fā)放,期末獎金待全縣成績數(shù)據(jù)出來后,預(yù)算好下學期開學即發(fā)放(獎金覆蓋面達到98%以上),如若辭職提前在崗位申報表上注明,獎金同樣發(fā)放。 三.福利待遇 1.節(jié)假日補助:教師節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、共計補助1300元。 2.住宿新校有獨立公寓,老?;咀龅矫咳艘婚g,生活費、水電免費并配有空調(diào)。 3.遠途路費補助:導航100公里以外給予足額補助。 4.教師子女入學給予部分減免。 5.養(yǎng)老保險:符合上述招聘條件的,并有教師資格證,工作滿一年的中小學教師學校給予購買養(yǎng)老保險,對中學部個別教師,暫無教師資格證,工作滿一年,學校給予考核認定后,學校給予購買養(yǎng)老保險,對所有教師都給予購買工傷保險。 6.錄用試用期:凡被學校錄用的教師,試用期為1-2個月,試用期間與正式上班工資同等數(shù)額。(特別說明:對于錄用的教師不扣押任何證件,留任學校歡迎,辭職是你的自由) 四. 任職要求 1. 持對應(yīng)學段教師資格證(小學/初中須與所聘學段一致) 2. 學歷要求: 小學教師:大專及以上學歷(師范類優(yōu)先) 初中教師:本科及以上學歷 (師范類優(yōu)先) 3. 熱愛教育事業(yè),具有韌性堅守、躬耕不輟的品質(zhì)與精神,具備良好的課堂教學與班級管理能力,無不良從業(yè)記錄,身心健康。 五. 應(yīng)聘流程 1. 提交材料:身份證/學歷證書/教師資格證掃描件、個人簡歷發(fā)至 新校區(qū):*****************郵箱。 老校區(qū):****************郵箱。 2. 考核流程:試講+校長面談 3. 錄用通知:應(yīng)聘結(jié)束后三個工作日內(nèi)通知錄用結(jié)果 凡有意應(yīng)聘者可用電話咨詢,更歡迎到校了解。

工作地點

信陽息縣濮公山地質(zhì)公園東側(cè)

職位發(fā)布者

張先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo息縣關(guān)店理想學校
一.學校簡介:息縣關(guān)店理想學校是經(jīng)教育主管部門批準設(shè)立規(guī)模較大的九年一貫制民辦學校,學校共為兩個校區(qū),老校區(qū)建在關(guān)店鄉(xiāng)洪莊集,新校區(qū)建在息縣濮公山風景區(qū)。兩校區(qū)教師工資福利體系完全一樣,住宿標準,生活水平,人文環(huán)境基本相同,教育資源共享,教師根據(jù)學科需要,可互為流動。學校各科教學所需教師崗位現(xiàn)公開招聘1至10名不等需求的,年齡在40周歲以下,身體健康、素養(yǎng)優(yōu)良、能吃苦耐勞、忠誠擔當、專業(yè)能力強,對AI領(lǐng)域的人工智能教育和教育數(shù)字化,很快掌握和應(yīng)用的優(yōu)秀教師,來奮力踐行,爭分奪秒,奮勇爭先的理想精神,共筑理想學校新未來。二.工資報酬(實行年級梯度薪資制) 1--5年級教師工資加獎金:人均年薪6萬元 6年級教師工資加獎金:人均年薪6.6萬元 7年級教師工資加獎金:人均年薪8萬元 8年級教師工資加獎金:人均年薪9萬元 9年級教師工資加獎金:人均年薪10萬元工資每月準時發(fā)放,月獎金隨月工資一并發(fā)放,期末獎金待全縣成績數(shù)據(jù)出來后,預(yù)算好下學期開學即發(fā)放(獎金覆蓋面達到98%以上),如若辭職提前在崗位申報表上注明,獎金同樣發(fā)放。三.福利待遇 1.節(jié)假日補助:教師節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、共計補助1300元。 2.住宿新校有獨立公寓,老?;咀龅矫咳艘婚g,生活費、水電免費并配有空調(diào)。 3.遠途路費補助:導航100公里以外給予足額補助。 4.教師子女入學給予部分減免。 5.養(yǎng)老保險:符合上述招聘條件的,并有教師資格證,工作滿一年的中小學教師學校給予購買養(yǎng)老保險,對中學部個別教師,暫無教師資格證,工作滿一年,學校給予考核認定后,學校給予購買養(yǎng)老保險,對所有教師都給予購買工傷保險。 6.錄用試用期:凡被學校錄用的教師,試用期為1-2個月,試用期間與正式上班工資同等數(shù)額。(特別說明:對于錄用的教師不扣押任何證件,留任學校歡迎,辭職是你的自由)四.任職要求 1.持對應(yīng)學段教師資格證(小學/初中須與所聘學段一致) 2.學歷要求:小學教師:全日制大專及以上學歷(師范類優(yōu)先)初中教師:全日制本科及以上學歷(師范類優(yōu)先) 3.熱愛教育事業(yè),具有韌性堅守、躬耕不輟的品質(zhì)與精神,具備良好的課堂教學與班級管理能力,無不良從業(yè)記錄,身心健康。五.應(yīng)聘流程 1.提交材料:身份證/學歷證書/教師資格證掃描件、個人簡歷發(fā)至新校區(qū):konghu007@163.com郵箱。老校區(qū):496168213@qq.com郵箱。 2.考核流程:試講+校長面談 3.錄用通知:應(yīng)聘結(jié)束后三個工作日內(nèi)通知錄用結(jié)果凡有意應(yīng)聘者可用電話咨詢,更歡迎到校了解。新校區(qū)咨詢電話:小學部何校長:17633722292初中部盧校長:18203761288老校區(qū)咨詢電話:小學部楊校長:15837689399初中部王校長:13849728187
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