職位描述
數(shù)學教研骨干教師、副高、特級教師小學數(shù)學教師資格證培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
任職條件
1.崗位需要20年以上教齡；
2.本科及以上學歷，具備相應(yīng)學段、學科教師資格證；
3.遵紀守法、師德高尚、身心健康、儀表端莊；
4.熱愛教育事業(yè)，責任心強、具有較高的政治素質(zhì)；
5.善于學習、合作、溝通，有較強的專業(yè)能力；
6.已退休的省市教研員、特級教師、骨干教師、副高級以上職稱者優(yōu)先面試與錄用。
薪資待遇：
1.年薪15萬元起，且年底享有績效獎金；
2.入職即簽訂勞動合同，并交納五險一金（或按照法律法規(guī)執(zhí)行）；
3.法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、定期團建及節(jié)日福利；
職位福利：節(jié)日福利、周末雙休、五險一金、績效獎金、寒暑假
職位亮點：寒暑假、彈性工作
工作地點
長春生態(tài)東街與福祉大路交匯恒豐時代6號樓
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職位發(fā)布者
許女士/人事經(jīng)理
立即溝通
新優(yōu)教育集團(長春)股份有限公司
一、集團簡介新優(yōu)教育集團（長春）股份有限公司創(chuàng)建于2016年5月4日，總部位于長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。新優(yōu)教育集團是進行教育投資和管理的專業(yè)化機構(gòu)，根據(jù)教育的發(fā)展規(guī)律，結(jié)合學前教育、義務(wù)教育、高中教育和社區(qū)教育的不同特點，建立學歷教育和非學歷教育融合的全產(chǎn)業(yè)鏈教育體系，包含專業(yè)化的學前教育、優(yōu)質(zhì)化的義務(wù)教育、融合化的高中教育和定制化的社區(qū)教育。二、我們的核心理念新優(yōu)教育集團的核心辦學理念是“自覺成長、擁抱未來”，以人的自我塑造為核心，通過認知自主構(gòu)建、社會關(guān)系構(gòu)建、歷史文化構(gòu)建相融合的人才培養(yǎng)模式，打造“1+3”辦學特色。三、我們的委托管理模式探索政府、教育管理組織和學校三者的協(xié)同關(guān)系，構(gòu)建區(qū)域優(yōu)質(zhì)學校集群發(fā)展的“G-E-S”模式。四、我們的規(guī)模新優(yōu)教育集團旗下有五個全資及參股公司。一是新優(yōu)教育集團（長春）股份有限公司，主要負責民辦學歷教育合作辦學。二是吉林新聯(lián)致中教育科技股份有限公司，主要負責委托管理義務(wù)教育公辦學校（K9）。三是新優(yōu)至誠服務(wù)有限責任公司，主要負責集團所屬項目學校的社會化服務(wù)（不限于學校物業(yè)及食堂等）。四是中貫新優(yōu)教育集團（長春）股份有限公司，主要負責運營和管理學前教育。五是新優(yōu)智慧（長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)）教育培訓(xùn)學校有限公司，主要負責民辦非學歷教育。五、我們的成績截止2020年8月，集團已經(jīng)委托管理已建公辦學校5所，新建公辦學校3所（擬在建公辦學校1所），民辦高中1所；教育科研中心1所；聯(lián)合舉辦的幼兒園1所；課后培訓(xùn)機構(gòu)2所；目前已經(jīng)成為吉林省內(nèi)出具規(guī)模的教育集團。
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