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更新于 8月20日

高壓配電盒工藝工程師

1-1.5萬(wàn)

職位描述

工藝設(shè)計(jì)電氣設(shè)計(jì)新能源汽車(chē)
任職要求:
1、從事過(guò)制造性企業(yè)高壓配電盒產(chǎn)品工藝方面工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉汽車(chē)零配件產(chǎn)品的品質(zhì)要求和體系要求 (16949等體系) 3、有負(fù)責(zé)過(guò)汽車(chē)類(lèi)零部件的工藝開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,并主導(dǎo)完成量產(chǎn) 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷統(tǒng)招,機(jī)電一體化、機(jī)械、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 5、熟練使用辦公軟件以及二維三維軟件(CAD、SOLIDWORKS、UG、CATIA等)
崗位職責(zé):
1、參與高壓配電盒研發(fā)階段新產(chǎn)品的工藝開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證 2、策劃新產(chǎn)品的工藝路線(xiàn)以及現(xiàn)場(chǎng)試產(chǎn),并完成試產(chǎn)報(bào)告 3、產(chǎn)品試產(chǎn)以及量產(chǎn)過(guò)程中的工裝治具開(kāi)發(fā) 4、產(chǎn)線(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)文件,以及研發(fā)輸出文件后PFMEA的編寫(xiě)產(chǎn)品SOP、設(shè)備sop的編寫(xiě) 5、量產(chǎn)過(guò)程中瓶頸工序的改善,生產(chǎn)過(guò)程中異常問(wèn)題的分析和處理對(duì)策
工作地點(diǎn):深圳、株洲

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙岳麓區(qū)碧桂園薈雋棠

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株洲維通利電氣有限公司隸屬于維通利集團(tuán),總部位于北京,目前旗下有北京維通利、株洲維通利、無(wú)錫維通利、無(wú)錫維通利新能源、塞爾維亞維通利及北元電氣和北元電力。株洲維通利電氣有限公司于2018年創(chuàng)辦,2019年正式投產(chǎn),目前有5個(gè)產(chǎn)品事業(yè)部,分別為疊層母排事業(yè)部、CCS事業(yè)部、電纜附件事業(yè)部、旋變事業(yè)部(新能源汽車(chē)電機(jī))、連接器事業(yè)部。在天元區(qū)天易工業(yè)園購(gòu)地200畝+工業(yè)園用地。株洲制造基地目標(biāo)5年時(shí)間突破10億人民幣的產(chǎn)值。采用系統(tǒng)化、自動(dòng)化等降本增效、通過(guò)精益生產(chǎn)、5S標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),人均產(chǎn)能Outstandingly。北京維通利股份創(chuàng)建于1994年,專(zhuān)業(yè)制造各類(lèi)高中低壓電氣銅、鋁導(dǎo)電連接件和觸頭系統(tǒng)。公司生產(chǎn)基地經(jīng)營(yíng)面積45000平方米,目前擁有成熟的大功率分子擴(kuò)散焊、銀釬焊、感應(yīng)焊、米格焊、氬弧焊、摩擦焊、真空焊等焊接設(shè)備和工藝,先進(jìn)的軟連接生產(chǎn)線(xiàn)20多條,各類(lèi)特種焊接設(shè)備30多臺(tái)套,配套的加工中心、水切割、線(xiàn)切割等機(jī)加工設(shè)備達(dá)到400多臺(tái),擁有配套的模具制造中心和電鍍廠。維通利堅(jiān)持走“柔性制造、專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)”的道路,圍繞特種焊接工藝,逐步開(kāi)發(fā)形成了“軟連接、編織線(xiàn)、觸頭系統(tǒng)、母排、柔性觸指及散熱器和連接器”等七大系列、30000多個(gè)規(guī)格品種的導(dǎo)電連接件專(zhuān)業(yè)制造商。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力電工、輸配電、新能源、高速軌道交通和混合動(dòng)力等行業(yè)。目前維通利已成為國(guó)內(nèi)最具技術(shù)實(shí)力、生產(chǎn)規(guī)模、品牌知名度的銅、鋁導(dǎo)電連接件的專(zhuān)業(yè)制造企業(yè),在行業(yè)內(nèi)享有較高知名度。為國(guó)內(nèi)外800多家電氣制造企業(yè)提供配套服務(wù),并與ABB、GE、SIEMENS、SCHNEIDER、EATON等世界500強(qiáng)建立起長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。目前福利待遇:五天制,五險(xiǎn)一金(入職購(gòu)買(mǎi)),包吃住,每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)(比例10%),每年優(yōu)秀員工獎(jiǎng)(比例10%,額度¥2000/人+),年度體檢,入職滿(mǎn)一年均可享受3000-8000不等的教育基金。員工規(guī)模800+,團(tuán)隊(duì)年輕/Nice,上下和諧,共同承載集團(tuán)未來(lái)戰(zhàn)略的升級(jí),特誠(chéng)聘全球行業(yè)精英加盟。
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