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1、參與執(zhí)行儲備店長培養(yǎng)流程：體驗顧問---儲備店長---店長； 2、根據(jù)培養(yǎng)流程具體要求，學習銷售執(zhí)行、門店管理、銷售運營等方面的知識、技能，提升銷售管理能力； 3、負責銷售管理、門店運營、客戶關系運營； 4、負責vivo品牌形象維護、產(chǎn)品陳列、價格維護； 5、負責客戶關系管理、公、私域運營。 任職要求： 1、18周歲以上，35周歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，性別不限，經(jīng)驗不限； 2、對門店管理有濃厚的興趣并樂于從事相關工作； 3、善于溝通，有較強的學習能力和服務意識，抗壓能力，敢于迎接挑戰(zhàn)； 4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力； 5、責任心強，愿與企業(yè)共同發(fā)展。 工作地點：吉林省、通遼及烏蘭浩特，就近分配。