崗位職責:
1、按照公司物業(yè)案場標準要求,全面負責督導售樓部各崗位工作的開展;
2、制定各崗位工作要求、工作計劃,根據(jù)售樓部實際情況建立各崗位的職責和制度;
3、指導、監(jiān)督、檢查各崗位工作及完成情況,保證工作質(zhì)量;
4、協(xié)助營銷部做好客戶投訴的協(xié)助處理工作,協(xié)助維護售樓處的良好接待氛圍;
5、協(xié)助營銷部做好暖場活動、節(jié)假日值班期間的服務配合工作;
6、制定售樓部各崗位的作業(yè)標準,培訓提高員工的工作能力及業(yè)務技能。
任職要求:
1、35歲以下,??萍耙陨蠈W歷,物業(yè)管理等相關專業(yè);
2、有3年以上高端樓盤售樓處物業(yè)管理工作經(jīng)歷;
3、較強的服務管理理念和服務意識
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責任感,敬業(yè)及團隊合作精神;
5、有較強的溝通及應變能力。
職位福利:發(fā)展空間大、五險一金、績效獎金、包住、年輕化團隊