崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定部門三年計(jì)劃,并完成公司年度銷售業(yè)務(wù)指標(biāo),提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及知名度
2、負(fù)責(zé)公司目標(biāo)客戶開發(fā),拓展及維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)及進(jìn)行全面管理,并完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,對(duì)行業(yè)大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并制訂產(chǎn)品銷售推廣方案策略。
5、負(fù)責(zé)公司品牌入庫、招投標(biāo)工作的開展。
6、遵守公司規(guī)章制度、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
7、銷售總監(jiān)底薪加提成,公司年產(chǎn)能力4.2億元以上,銷售總監(jiān)提成3%,完成銷售目標(biāo)任務(wù)年收入輕松可達(dá)到50萬-100萬。
8、公司逐步實(shí)現(xiàn)合伙人制,誠邀有志之士加入。
職位福利:餐補(bǔ)、節(jié)日福利