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更新于 1月16日

零售總監(jiān)

2-4萬
  • 太原小店區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售門店銷售渠道銷售個人客戶企業(yè)客戶
1、制定并分解銷售目標 根據(jù)公司經(jīng)營計劃,制定區(qū)域年度經(jīng)營計劃,分解到區(qū)域,并指導區(qū)域經(jīng)理進行季度、月度以及每日的銷售目標分解,確保完成各項經(jīng)營指標。 2、指導、提升零售終端管理水平 根據(jù)公司下達的各項終端零售管理標準和規(guī)范,指導店長在其終端店鋪落地執(zhí)行,并進行相關(guān)培訓及提供有效支持,以提升終端店鋪品牌形象,確保各項關(guān)鍵業(yè)績指標達成。 3、協(xié)調(diào)、提升商品運營管理工作 根據(jù)公司商品規(guī)劃和推廣要求,結(jié)合區(qū)域銷售情況,制定商品品牌推廣和促銷方案,并協(xié)調(diào)管理過程中的相關(guān)事宜,有效提升商品運營管理效率。 4、管理銷售運營數(shù)據(jù) 根據(jù)區(qū)域銷售情況,及時、準確提供所轄區(qū)域相關(guān)運營數(shù)據(jù),確保商品運營部及時有效地跟蹤分析進銷存狀況,做好商品管理相關(guān)決策。 5、管控終端運營管理費用 根據(jù)年度運營費用預算和相關(guān)財務管理制度,分析各項運營指標,發(fā)現(xiàn)并控制費用運營過程中的問題,確保運營費用有效控制在預算范圍內(nèi)。 6、管理并完善組織,提高團隊能力 根據(jù)公司人才發(fā)展計劃,組織規(guī)劃下屬員工工作計劃,在工作態(tài)度和專業(yè)等方面給予有效指導,確保人才梯隊的建設(shè)符合公司整體業(yè)務發(fā)展的需求。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、總監(jiān)級年齡在40歲以內(nèi),經(jīng)理級35歲以內(nèi); 3、具備10年及以上零售運營管理經(jīng)驗,熟悉門店運營業(yè)務 4、行業(yè)頭部公司,綜合素質(zhì)高,具備培養(yǎng)潛能。

工作地點

太原小店區(qū)茂業(yè)中心28F

職位發(fā)布者

武卉枝/山西公司人力

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo安踏體育用品集團有限公司公司標簽
安踏集團是一家專門從事設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售運動鞋服、配飾等運動裝備的綜合性多品牌體育用品集團。公司創(chuàng)立于1991年,2007年在香港上市。2024年,安踏集團營收超708億元,同比增長13.6%,連續(xù)三年位居中國市場行業(yè)首位。據(jù)全球權(quán)威機構(gòu)統(tǒng)計,24年安踏集團在中國運動鞋服市場的市場占有率達到23%,位居行業(yè)第一。安踏集團堅持“單聚焦、多品牌、全球化”的發(fā)展戰(zhàn)略,旗下?lián)碛邪蔡NTA(中國)、斐樂FILA(意大利)、迪桑特DESCENTE(日本)、可隆體育KOLON SPORT(韓國)、瑪伊婭MAIA ACTIVE(中國)等一眾差異化定位的運動服飾及裝備品牌,并于25年4月宣布將全資收購起源于德國的世界領(lǐng)先戶外服飾、鞋履及裝備專業(yè)品牌狼爪Jack Wolfskin,擴充大眾戶外版圖,進一步強化集團在戶外領(lǐng)域的競爭力。安踏集團旗下品牌覆蓋專業(yè)運動、時尚運動及戶外運動等多種運動場景下的細分需求。安踏體育亦為亞瑪芬集團的最大股東,亞瑪芬集團是一個全球性運動及戶外品牌集團,旗下包括始祖鳥Arc’teryx,薩洛蒙Salomon、威爾勝Wilson、壁克峰Peak Performance、阿托米克Atomic等品牌。24年亞瑪芬集團營收達到51.83億美元,按適用匯率轉(zhuǎn)換為人民幣377.52億元,安踏集團和亞瑪芬集團24年總營收達到1,085.78億元,成為全球第三家年營收超過1000億人民幣規(guī)模的體育用品集團。安踏集團現(xiàn)有員工超65,000名,其中新吸納了超25,000名高校畢業(yè)生及年輕人才,并建立了近2,000人的全球海外高端專業(yè)人才庫。集團注冊地位于福建省晉江市(中國總部),在廈門、上海兩地建有營運中心,以及晉江一體化科技產(chǎn)業(yè)園、蘇州國際一體化運營中心、五里鞋制造生產(chǎn)基地、同安服制造生產(chǎn)基地、長汀服制造生產(chǎn)基地、商丘鞋制造生產(chǎn)基地。安踏集團始終堅持“創(chuàng)新為企業(yè)生存之本”,過去十年集團累計創(chuàng)新相關(guān)投入(含研發(fā))達200億元,未來五年預計將再投入200億元用于自主創(chuàng)新研發(fā),提升消費者體驗,擁有1100多位國際設(shè)計研發(fā)專家,覆蓋材料科學,運動生物力學,智能制造等領(lǐng)域。截止目前,安踏集團主導搭建了覆蓋中國、美國、日本、韓國、意大利、荷蘭的六大全球設(shè)計研發(fā)中心,由70多所高校及科研機構(gòu)及250多名科研人員共同參與的全球創(chuàng)新研發(fā)網(wǎng)絡(luò)。集團累計申請國家創(chuàng)新專利超5600項,是國內(nèi)目前申請專利數(shù)量最多的中國體育用品企業(yè)。2024年,安踏集團牽頭成立了“體育用品產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體”,聯(lián)合上下游供應鏈合作伙伴、高??蒲性核餐蛟炀哂行袠I(yè)乃至全球影響力的科研成果。一直以來,安踏始終支持中國體育事業(yè)的發(fā)展,推動全民健身戰(zhàn)略的實施。2009至2024年,安踏連續(xù)16年成為中國奧委會的官方合作伙伴,2017年成為中國奧委會和北京2022冬奧會官方合作伙伴。安踏連續(xù)8屆奧運會為中國奧運代表團提供領(lǐng)獎裝備,并長期為25支中國國家隊提供比賽、訓練及生活裝備,覆蓋近3萬名運動員及教練員。從2019年起,安踏同時也成為國際奧委會(IOC)體育服裝官方供應商,為國際奧委會委員及工作人員提供包括體育服裝、鞋和配件在內(nèi)的體育裝備。安踏集團自上市以來累計納稅超540億人民幣,并始終積極履行企業(yè)社會責任,關(guān)愛社會,積極踐行聯(lián)合國SDGs,長期投入大量資金、裝備和人員用于社會慈善事業(yè)的開展,累積投入人民幣27億元。2017年,安踏集團發(fā)起“茁壯成長公益計劃”,攜手中國青少年發(fā)展基金會和上海真愛夢想公益基金會共同實施,項目累計投入現(xiàn)金及裝備近11.7億元,覆蓋了31個省級行政區(qū)18407所學校超846萬名青少年。自2020年8月起,攜手世界自然基金會,共同推廣“MOVING TO NATURE與自然同行”的環(huán)保理念。2021年,安踏集團創(chuàng)始人家族宣布捐資100億元成立“和敏基金會”,首個項目投入20億元全資捐建上海市第六人民醫(yī)院(和敏院區(qū)),建成后將帶動區(qū)域醫(yī)療水平整體提升,輻射福建及周邊省份乃至“一帶一路”國家,預計25年底竣工,2026年上半年投入使用。2023年,安踏成為聯(lián)合國難民署全球合作伙伴,雙方通過支持教育和體育項目為被迫流離失所的兒童和青少年賦能,目前雙方合作已進入第三年。近年來,安踏集團屢獲殊榮——福布斯全球最受信賴公司、福布斯最佳雇主、BrandZ“2024最具價值全球100強榜單服飾品牌TOP10”,亞洲最佳上市公司50強,中國企業(yè)公民責任品牌50強、中國最具價值企業(yè)、Brand Finance 2024年全球最具價值服飾品牌50強、《財富》中國500強、世界最佳雇主500強等稱號。展望未來,安踏集團致力于成為世界領(lǐng)先的多品牌體育用品集團。
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