1.帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行目標(biāo)的達(dá)成,及過程中的團(tuán)隊管理和問題解決
2.配合公司進(jìn)行戰(zhàn)略的落地及品牌聲量的提升
3.團(tuán)隊人員的培養(yǎng)帶教,及團(tuán)隊人才梯隊的搭建
4.部門內(nèi)部體系化、流程化的sop搭建,輸出及更新
崗位要求:
1.運營過爆款,年銷售額3000w以上(如果2000w優(yōu)秀也可以),免費流量占50%-60%(品牌詞 類目詞占70%)
2.有爆款的成功打造經(jīng)驗,不是通過純付費的方式打造
3.有實現(xiàn)增量的成功經(jīng)驗和具體策略
4.3年左右天貓店鋪負(fù)責(zé)經(jīng)驗,5年以上不考慮
5.制定、跟蹤并評估視覺、運營助理、運營經(jīng)理等崗位的績效考核,可落地,有細(xì)節(jié)