就業(yè)經(jīng)理
1、收集、整理、錄入、維護(hù)合作專(zhuān)業(yè)相關(guān)的企業(yè)信息,拓展、維護(hù)合作企業(yè)資源(崗位、專(zhuān)家、活動(dòng)與比賽支持資源拓展等),廣泛搜集相關(guān)企業(yè)信息,開(kāi)拓學(xué)生就業(yè)渠道;
2、組織實(shí)施學(xué)生與用人企業(yè)交流,策劃支持企業(yè)參觀、專(zhuān)家講座、技能大賽、模擬面試、人才雙選會(huì)等各類(lèi)活動(dòng)。
3、合作企業(yè)項(xiàng)目外包、人力資源外包、企業(yè)定制化培訓(xùn)服務(wù)、企業(yè)校園招聘等企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)拓展;;
4、實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)情況,及時(shí)指導(dǎo)或二次推薦就業(yè)
5、負(fù)責(zé)用人企業(yè)信息庫(kù)和已就業(yè)學(xué)生信息庫(kù)的建立、管理和動(dòng)態(tài)維護(hù);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡在25歲-40歲之間;
2、良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能夠與用人企業(yè)建立起穩(wěn)固的合作關(guān)系;
3、掌握專(zhuān)業(yè)的人員面試及篩選技巧,熟悉企業(yè)人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維,有較強(qiáng)的責(zé)任心和目標(biāo)感;
5、具備扎實(shí)的文字功底、文字處理能力及文檔管理能力
6、具備一定的抗壓能力、挫折承受能力;
7、了解校企合作模式優(yōu)先;
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包住、彈性工作、不加班、周末雙休、生日及節(jié)日福利