崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)活動(dòng)過(guò)程符合質(zhì)量體系,進(jìn)行研發(fā)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、方法工具和規(guī)范的審核和修訂;
2. 通過(guò)研發(fā)過(guò)程質(zhì)量管理和風(fēng)險(xiǎn)管理,監(jiān)督研發(fā)過(guò)程和體系文件的執(zhí)行并形成記錄和報(bào)告;
3. 結(jié)合公司在研產(chǎn)品,對(duì)在研產(chǎn)品各業(yè)務(wù)流程推進(jìn)、項(xiàng)目過(guò)程活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;
4. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的質(zhì)量計(jì)劃,確定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和實(shí)施方案,通過(guò)對(duì)項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)控和變更控制,確保整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程高效并具備可追溯性;
5. 協(xié)助產(chǎn)品和項(xiàng)目經(jīng)理跟蹤物料、圖紙、文檔的交付和上傳狀態(tài);對(duì)產(chǎn)出物進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,獲取各任務(wù)的進(jìn)度及質(zhì)量數(shù)據(jù),得出任務(wù)績(jī)效的原始數(shù)據(jù)及橫向、縱向?qū)Ρ葦?shù)據(jù);
6. 管理日常過(guò)程記錄,根據(jù)需要進(jìn)行設(shè)計(jì)的梳理,統(tǒng)計(jì)及總結(jié),以便總結(jié)日常和工作流程中的問(wèn)題,推進(jìn)持續(xù)改善;
7. 負(fù)責(zé)研發(fā)用工藝規(guī)程草案、研發(fā)試生產(chǎn)記錄模板、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等文件的準(zhǔn)備。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量工程、電子、計(jì)算機(jī)、軟件工程、機(jī)電、機(jī)械制造、自動(dòng)化、工藝、材料成型,測(cè)控與儀器等相關(guān)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
2. 具有良好的學(xué)習(xí)能力,文檔熟悉和口頭表達(dá)能力,熟悉ISO13485質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),有過(guò)醫(yī)療器械研發(fā)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持原則,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),有較好的條理性;工作積極主動(dòng),能承受較強(qiáng)的工作壓力。
本崗位有可能會(huì)派往雇員所在地合作的勞務(wù)派遣公司承接或由集團(tuán)、分、子、控及或合作公司執(zhí)行用人管理。