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崗位職責(zé) 1、計(jì)劃制定 負(fù)責(zé)組織制定公司的年度、季度、月度工作計(jì)劃，并對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃進(jìn)行分解和細(xì)化，確保計(jì)劃的可操作性。 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目的目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)間表和責(zé)任人。 協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)工作計(jì)劃，確保部門(mén)計(jì)劃與公司整體計(jì)劃的協(xié)調(diào)一致。 2、計(jì)劃監(jiān)控與調(diào)整 對(duì)公司各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控，及時(shí)掌握計(jì)劃的進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題。 定期對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估，提出改進(jìn)建議和措施，確保計(jì)劃的順利實(shí)施。 根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，確保計(jì)劃的適應(yīng)性和有效性。 3、協(xié)調(diào)與溝通 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系，解決計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾。 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)和外部單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取資源支持，確保計(jì)劃的順利實(shí)施。 組織召開(kāi)計(jì)劃管理會(huì)議，匯報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，推動(dòng)工作進(jìn)展。 4、文檔管理與報(bào)告 負(fù)責(zé)計(jì)劃管理相關(guān)文檔的整理、歸檔和保管，確保文檔的完整性和準(zhǔn)確性。 編寫(xiě)計(jì)劃管理報(bào)告，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況和存在的問(wèn)題，提出建議和措施。 任職要求 1、教育背景 本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類、工程類等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn) 具有 3 年以上計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉企業(yè)管理流程和計(jì)劃管理方法，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。 3、技能要求 具備良好的文字表達(dá)和溝通能力，能夠撰寫(xiě)計(jì)劃管理報(bào)告和相關(guān)文檔。 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)τ?jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估。 4、素質(zhì)要求 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)。 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。