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工作時(shí)間：08:30-17:30，單雙休，交五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日休息。 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)部門需求完成招聘計(jì)劃； 2.辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗及勞動(dòng)合同的簽訂手續(xù) 3.辦理社保及公積金增退業(yè)務(wù)； 3.建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料 4日?？记诠芾砼c核對(duì)、匯總各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)及月度薪資核算，個(gè)稅申報(bào)； 5.參與改進(jìn)公司績(jī)效管理體系，推動(dòng)績(jī)效管理方案的落實(shí) 6.部門采購(gòu)和報(bào)銷工作；員工團(tuán)建活動(dòng)的策劃與組織； 7.做好訪客接待、公共區(qū)域維護(hù)、監(jiān)控管理等行政事務(wù)工作； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 3.熟練使用常用辦公軟件,1年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。