職位描述
l 工作內容:
1、接待中心的日常行政管理及銷售管理工作;
2、日常銷售信息匯報,提出推廣、銷售方案的建議;
3、銷售任務的制定、分解、帶領并指導本團隊成員達成銷售目標;
4、來電、來訪客戶及各類銷售數(shù)據(jù)的匯總、分析及提報;
5、銷售現(xiàn)場的監(jiān)督及突發(fā)情況處理;
l 崗位要求:
1、30-40歲,具有3-5年以上房地產銷售管理工作經驗,精通房地產相關知識和技能、熟知房地產營銷的整體環(huán)節(jié)與流程、良好的溝通能力及個人影響力、較強的業(yè)務執(zhí)行力及團隊領導力;
2、熟練應用office系列辦公軟件,具備良好的組織協(xié)調能力、分析判斷能力及保密意識、良好的團隊合作能力、親和力,原則性強、較強的書面及語言表達和溝通協(xié)調能力、能承受工作壓力的能力、具備較強的領導力和人格魅力。
3、熟悉企業(yè)管理工作流程及實際操作能力、市場營銷、企業(yè)管理、工商企業(yè)管理各方面專業(yè)知識、房地產行業(yè)專業(yè)知識、接受過營銷技巧及營銷管理等相關知識培訓。
工作地點:忻州神池縣