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職責(zé)一：產(chǎn)品規(guī)劃與戰(zhàn)略制定 1.深入洞察行業(yè)、市場及競品發(fā)展，熟悉主流平臺的特性及產(chǎn)品特點，了解客戶需求及痛點，根據(jù)相應(yīng)趨勢/調(diào)研客戶需求，制定并實施符合OEM特性的產(chǎn)品線的新品策略、目標、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃和對現(xiàn)有產(chǎn)品的改進計劃; 2.對新品開發(fā)/客戶項目新品提案全程負責(zé)，包括產(chǎn)品的項目策略分析、立項要求、配方篩選及調(diào)試、功效測試、包材選擇、包裝設(shè)計、概念文案、產(chǎn)品定價方案、核心賣點及差異化定位等，輸出產(chǎn)品需求文檔; 3.參與公司產(chǎn)品線規(guī)劃，優(yōu)化產(chǎn)品組合以提升市場競爭力。 職責(zé)二：項目管理與開發(fā)落地 1.主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)全流程(概念→設(shè)計→開發(fā)→測試→量產(chǎn)|上線)，管理和推進新品項目，控制成本，解決項目中遇到的問題并監(jiān)控進度； 2.協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、測試等團隊資源，分析產(chǎn)品優(yōu)劣，快速反饋與應(yīng)變，確保開發(fā)效率與質(zhì)量； 3.把控關(guān)鍵節(jié)點(如原型評審、功效測試、試產(chǎn)驗收)，解決技術(shù)或流程瓶頸； 4.負責(zé)定期進行效益評估，包括產(chǎn)品改進、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案。 職責(zé)三:數(shù)據(jù)分析與迭代優(yōu)化 1.監(jiān)控產(chǎn)品上線后的市場表現(xiàn)(銷量、客戶反饋、競品動態(tài))，推動迭代優(yōu)化； 2.貼近市場，完成對同類產(chǎn)品/品牌/工廠的市場動態(tài)和技術(shù)發(fā)展動向等情報的收集及分析; 3.基于數(shù)據(jù)分析調(diào)整產(chǎn)品策略，提升客戶體驗和商業(yè)價值。 職責(zé)四:風(fēng)險管理與合規(guī)性 1.識別產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)、市場及合規(guī)風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案； 2.確保產(chǎn)品符合行業(yè)標準、法律法規(guī)及質(zhì)量認證要求； 3.進行新品項目過程中的風(fēng)險管理，確保項目正常進行。 職責(zé)五:跨部門協(xié)作與資源整合 1.對接相關(guān)部門，制定產(chǎn)品定價、推廣策略及上線計劃； 2.協(xié)同生產(chǎn)部門，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)并確保生產(chǎn)可行性； 3.配合業(yè)務(wù)部門提供產(chǎn)品培訓(xùn)及技術(shù)支持，推動市場落地； 4.與市場、銷售、研發(fā)、生產(chǎn)等部門保持緊密溝通與協(xié)作，確保產(chǎn)品開發(fā)工作的順利進行。 職責(zé)六:其他 1.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 基本要求：年齡30---40歲以內(nèi)，身體健康，體貌端正，表達清晰 教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、精細化工、藥品學(xué)、化妝品類、制藥工程、臨床護理相關(guān)專業(yè); 工作經(jīng)驗：具有3-5年以上化妝品、醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;有OEM服務(wù)方和品牌方的工作經(jīng)驗更佳； 技能要求：1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)全過程，具備較強的產(chǎn)品規(guī)劃能力、分析和判斷能力； 2、熟悉相關(guān)行業(yè)的法律法規(guī)，醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)政策法規(guī)、技術(shù)要求； 3、熟悉和了解化妝品市場及各渠道需求，并對二、三類醫(yī)療器械行業(yè)的流行趨勢有預(yù)判性； 4、具備項目實施能力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力，成本意識強，溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力; 5、優(yōu)秀的敏銳的市場變化洞察能力、富有創(chuàng)新思維及獨立開發(fā)新產(chǎn)品的能力。