1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及信息化規(guī)劃,組織制定信息化年度工作規(guī)劃、階段實施計劃,制定企業(yè)信息化管理制度、信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
2,負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)集成管理,包括公司系統(tǒng)總體構(gòu)架,構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織,結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)管理等工作;
3,負(fù)責(zé)主導(dǎo)信息化管理項目落地,包括項目論證、引進(jìn)、開發(fā)與實施,組織管理系統(tǒng)與企業(yè)狀況關(guān)系的分析,確保公司管理系統(tǒng)的順利運行;
4.協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理需求及業(yè)務(wù)流程,完成需求調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、流程梳理、計劃實施等工作,持續(xù)優(yōu)化迭代方案;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)和利用,,組織建立企業(yè)信息化政策資源,競爭對手信息資源,供應(yīng)商信息資源,客戶信息資源,企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源等信息資源庫;
6.負(fù)責(zé)公司辦公自動化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運行管理和維護(hù)以及信息的及時更新,協(xié)助信息披露等工作;
7.建立公司信息安全體系,及時排查安全漏洞及網(wǎng)絡(luò)隱患,提前制定應(yīng)急預(yù)案,負(fù)責(zé)其他信息化日常運維工作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
8.負(fù)責(zé)與外部供應(yīng)商溝通,審核、評估其技術(shù)方案;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷背景:本科或以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息管理類相關(guān)專業(yè);
2.任職資格:精通計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及軟件開發(fā)相關(guān)知識,具備大型ERP軟件的實施與管理知識;具備信息化規(guī)劃與設(shè)計能力,且有對公司ERP軟件進(jìn)行二次開發(fā)的指導(dǎo)能力。具有全國信息化工程師ERP應(yīng)用資格證書者優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗:3年以上OA、人力系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)等信息化相關(guān)系統(tǒng)工作經(jīng)驗;具有集團(tuán)信息化建設(shè)經(jīng)驗、PMO經(jīng)驗;具有信息化系統(tǒng)項目管理能力、系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)能力、系統(tǒng)分析能力、運維管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力,文案寫作及學(xué)習(xí)能力;具備優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力;思路開闊,責(zé)任心強(qiáng),能承受處理繁瑣事務(wù)的工作壓力;具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的創(chuàng)造力,拓展力。
5.有過大型集團(tuán)信息化管控經(jīng)驗、生產(chǎn)制造行業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先