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崗位職責： 1、參與公司整體戰(zhàn)略的制定，結合企業(yè)發(fā)展目標 ，制定相應的行政管理戰(zhàn)略與工作計劃。 2、建立和完善企業(yè)行政管理制度體系，持續(xù)優(yōu)化管理流 程，提升行政效率，減少管理漏洞。 3、負責行政團隊的組建與管理，明確各崗位職責分工，建立高效的團隊協(xié)作機制。 4、負責維護良好的公共關系 。包括與政府部門、合作伙伴、供應商、媒體等保持良好合作關系 ，處理突發(fā)事件與危機公關。推動企業(yè)文化的宣傳與推廣，塑造積極、專業(yè)、創(chuàng)新的企業(yè)形象。 5、確保公司辦公環(huán)境整潔、安全、舒適。負責辦公場所的規(guī)劃布 局、設施維護、環(huán)境衛(wèi)生、設備采購與管理。 6、統(tǒng)籌公司日常行政事務，包括會議組織、差旅安排、文件管理 、物資采購、接待接訪、車輛管理等。 7、確保企業(yè)各項行政制度得到貫徹執(zhí)行。加強合規(guī)管理，確保企 業(yè)運營符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。監(jiān)控行政風險，建立應急預 案體系，應對突發(fā)事件和危機情況。 8、推動企業(yè)文化的傳播與落實，增強員工歸屬感和凝聚力。組織 員工活動、培訓和福利方案，關注員工身心健康。 9、 推動行政信息化建設，采用現(xiàn)代化管理工具和系統(tǒng)，提高行政 工作的數(shù)字化、智能化水平。建立完善的檔案管理體系，確保信息的安全、完整與高效利用。利用大數(shù)據(jù)分析優(yōu)化行政決策。 10、 參與公司行政相關的財務管理工作，編制年度行政預算，控制 行政成本。監(jiān)控費用支出，確保財務的合規(guī)性和合理性。 任職要求： 1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理、法學等相關專業(yè)，（硬件、軟件、AI、半導體等）同等崗位經歷優(yōu)先； 2、8年以上行政 / 運營管理經驗，至少 1 段科技企業(yè)任職經歷（熟悉從 0 到 1 搭建體系），有成功協(xié)助初創(chuàng)公司完成融資、搬遷、團隊擴招等關鍵節(jié)點的實操經驗。