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崗位職責(zé)： 1、參于新產(chǎn)品開發(fā)評(píng)審，試制物料質(zhì)量問題的跟進(jìn)和管理; 2、負(fù)責(zé)研發(fā)階段產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)的培訓(xùn)工作(主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)對(duì)生產(chǎn)人員、檢驗(yàn)人員培訓(xùn)工作); 3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量績效管理，持續(xù)提升供應(yīng)商質(zhì)量結(jié)果;。 4、對(duì)客訴進(jìn)行分析，及時(shí)查明不合格的潛在原因并提出解決辦法; 5、負(fù)責(zé)部門儀器、設(shè)備以及公司計(jì)量器具的管理工作并建立臺(tái)賬。定期對(duì)其校正及維護(hù)。 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)和其它部門溝通。 7、配合業(yè)務(wù)部門解決反饋問題,協(xié)助采購對(duì)采購物品進(jìn)行檢驗(yàn)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練應(yīng)用各種質(zhì)量工具，具備較好的質(zhì)量管理理論功底; 3、良好的質(zhì)量意識(shí)，堅(jiān)持質(zhì)量原則，具有較好的工程技術(shù)功底，善于溝通表達(dá)和供應(yīng)商管理，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。