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更新于 5月29日

計(jì)劃與控制物流經(jīng)理(制造業(yè)、新能源、整車(chē)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn))

2-3萬(wàn)

職位描述

道路運(yùn)輸大件運(yùn)輸整車(chē)運(yùn)輸
該崗位薪資可談,感興趣詳聊溝通!
工作職責(zé): 1.人員管理: 1.1對(duì)人員進(jìn)行甄別和篩選,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)情況,合理的分配人力資源; 1.2控制人員管理方面的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本; 1.3對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工建立崗位職責(zé),實(shí)施定崗定責(zé)的管理制度,進(jìn)行月度績(jī)效考核; 2.運(yùn)營(yíng)管理: 2.1對(duì)部門(mén)的整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),包括安全、KPI成本、效率等; 2.2制定部門(mén)內(nèi)完善本團(tuán)隊(duì)工作制度,管理辦法,建立規(guī)范的運(yùn)營(yíng)報(bào)表; 2.3負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)效率、成本、流程改善方面統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn); 2.4協(xié)調(diào)公司部門(mén)間的日常事務(wù),并對(duì)緊急及重大問(wèn)題進(jìn)行升級(jí); 2.5對(duì)物流制費(fèi)成本進(jìn)行優(yōu)化; 2.6配合總部完成物流優(yōu)化解決方案,包括系統(tǒng)、流程優(yōu)化: 2.7制定內(nèi)部物流的年度工作計(jì)劃,編制并規(guī)范執(zhí)行部門(mén)年度預(yù)算; 2.8作為部門(mén)內(nèi)的安全負(fù)責(zé)人,對(duì)內(nèi)部運(yùn)作過(guò)程中的人員、物料及各類物資的安全性負(fù)責(zé)。 3.倉(cāng)儲(chǔ)管理: 3.1物料收發(fā)存管理; 3.2 賬務(wù)管理,庫(kù)存報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析; 3.3危化品,屬地安環(huán)管理; 3.4 現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域定置,6s管理; 3.5庫(kù)房規(guī)劃設(shè)計(jì)及布局實(shí)施。 4.物流管理: 4.1廠內(nèi)物流轉(zhuǎn)運(yùn);物流車(chē)輛進(jìn)出門(mén)、過(guò)磅安排及跟蹤; 4.2副產(chǎn)品發(fā)貨信息溝通,發(fā)貨安排,到貨物流管理、跟蹤; 4.3廠內(nèi)物料流規(guī)劃和實(shí)施。 5.發(fā)運(yùn)管理: 5.1成品發(fā)貨信息溝通、發(fā)貨安排;成品標(biāo)簽打印、粘貼; 5.2成品物流車(chē)輛安排、物流跟蹤; 5.3成品外包裝、打托; 5.4額外運(yùn)費(fèi)及物流承運(yùn)商管理與考核。 任職要求: 資質(zhì)要求:(基線要求) 1.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí):本科或以上學(xué)歷,物流管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.核心能力: 2.1專業(yè)理念系統(tǒng)、先進(jìn),有很強(qiáng)的代表性和前瞻性; 2.2熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉(cāng)庫(kù)與運(yùn)輸作業(yè)流程; 2.3具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力: 2.4具較強(qiáng)的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn),具備較好的應(yīng)變及解決問(wèn)題的能力; 2.5熟悉office辦公軟件,有一定安全意識(shí)和6S管理技能; 2.6能熟練操作物流相關(guān)軟件,如SAP、ERP等。 3.工作經(jīng)驗(yàn): 3.1至少有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn); 3.2有整車(chē)制造、汽車(chē)零配件、大型制造業(yè)以及風(fēng)電葉片工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.3該崗位需要候選者同時(shí)具有計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

察哈爾右翼前旗遠(yuǎn)景北方(烏蘭察布)能源有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 無(wú)錫江陰市
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

何先生/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
四川博納致達(dá)信息科技有限公司
四川博納致達(dá)信息科技有限公司總部位于成都市青陽(yáng)區(qū)中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元人民幣。集電子產(chǎn)品代工、軟件外包服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、商務(wù)咨詢服務(wù)、會(huì)議服務(wù)、人力資源服務(wù)、法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)、教育咨詢、培訓(xùn)服務(wù)、物業(yè)管理、電信業(yè)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(危險(xiǎn)品除外)、酒店管理、國(guó)內(nèi)貨運(yùn)代理、國(guó)際貨運(yùn)代理(海運(yùn)、陸運(yùn)、空運(yùn))、于一體,凸顯人才培養(yǎng)與人力資源服務(wù)的系統(tǒng)化產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì),打造良好的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和閉環(huán)服務(wù),立志成為服務(wù)于中國(guó)338個(gè)城市和地區(qū)的集團(tuán)化公司,打造中國(guó)企業(yè)首選的終生服務(wù)平臺(tái)。
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