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工作職責(zé):
1.人員管理:
1.1對(duì)人員進(jìn)行甄別和篩選,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)情況,合理的分配人力資源;
1.2控制人員管理方面的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本;
1.3對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工建立崗位職責(zé),實(shí)施定崗定責(zé)的管理制度,進(jìn)行月度績(jī)效考核;
2.運(yùn)營(yíng)管理:
2.1對(duì)部門(mén)的整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),包括安全、KPI成本、效率等;
2.2制定部門(mén)內(nèi)完善本團(tuán)隊(duì)工作制度,管理辦法,建立規(guī)范的運(yùn)營(yíng)報(bào)表;
2.3負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)效率、成本、流程改善方面統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn);
2.4協(xié)調(diào)公司部門(mén)間的日常事務(wù),并對(duì)緊急及重大問(wèn)題進(jìn)行升級(jí);
2.5對(duì)物流制費(fèi)成本進(jìn)行優(yōu)化;
2.6配合總部完成物流優(yōu)化解決方案,包括系統(tǒng)、流程優(yōu)化:
2.7制定內(nèi)部物流的年度工作計(jì)劃,編制并規(guī)范執(zhí)行部門(mén)年度預(yù)算;
2.8作為部門(mén)內(nèi)的安全負(fù)責(zé)人,對(duì)內(nèi)部運(yùn)作過(guò)程中的人員、物料及各類物資的安全性負(fù)責(zé)。
3.倉(cāng)儲(chǔ)管理:
3.1物料收發(fā)存管理;
3.2 賬務(wù)管理,庫(kù)存報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析;
3.3危化品,屬地安環(huán)管理;
3.4 現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域定置,6s管理;
3.5庫(kù)房規(guī)劃設(shè)計(jì)及布局實(shí)施。
4.物流管理:
4.1廠內(nèi)物流轉(zhuǎn)運(yùn);物流車(chē)輛進(jìn)出門(mén)、過(guò)磅安排及跟蹤;
4.2副產(chǎn)品發(fā)貨信息溝通,發(fā)貨安排,到貨物流管理、跟蹤;
4.3廠內(nèi)物料流規(guī)劃和實(shí)施。
5.發(fā)運(yùn)管理:
5.1成品發(fā)貨信息溝通、發(fā)貨安排;成品標(biāo)簽打印、粘貼;
5.2成品物流車(chē)輛安排、物流跟蹤;
5.3成品外包裝、打托;
5.4額外運(yùn)費(fèi)及物流承運(yùn)商管理與考核。
任職要求:
資質(zhì)要求:(基線要求)
1.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí):本科或以上學(xué)歷,物流管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.核心能力:
2.1專業(yè)理念系統(tǒng)、先進(jìn),有很強(qiáng)的代表性和前瞻性;
2.2熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉(cāng)庫(kù)與運(yùn)輸作業(yè)流程;
2.3具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力:
2.4具較強(qiáng)的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn),具備較好的應(yīng)變及解決問(wèn)題的能力;
2.5熟悉office辦公軟件,有一定安全意識(shí)和6S管理技能;
2.6能熟練操作物流相關(guān)軟件,如SAP、ERP等。
3.工作經(jīng)驗(yàn):
3.1至少有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
3.2有整車(chē)制造、汽車(chē)零配件、大型制造業(yè)以及風(fēng)電葉片工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.3該崗位需要候選者同時(shí)具有計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。