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二、崗位職責： 1、負責基地內(nèi)部物流的日常工作管理（包括：運輸、倉儲、收發(fā)貨、第三方物流、車輛管理等）和跨部門溝通協(xié)商，及時反饋并跟蹤異常處理工作。 2、完善本團隊工作制度，管理辦法。建立規(guī)范的運營報表。 3、負責運營效率、成本、員工績效、流程改善方面統(tǒng)計、分析、改進。 4、負責倉庫收發(fā)貨過程控制，確保賬實一致。 5、負責制定日常循環(huán)盤點計劃，負責數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整，盤點總結(jié)等，保障SAP系統(tǒng)庫存的準確性； 6、負責跟進、協(xié)調(diào)解決每天物流運作過程中發(fā)生的異常情況，并及時上報；負責對物流供應商KPI考核數(shù)據(jù)，組織物流供應商改進例會并完成會議紀要。； 7、負責物料管理、成品管理，對庫存質(zhì)量、安全、呆滯進行分析，并按公司要求及時上報、跟進處理進度。 8、負責內(nèi)部物流費用核對和分析，并按要求每月提交PR。 9、負責提高自有車輛裝載率，控制不同車型的最低起運量，降低運輸成本。 10、合理規(guī)劃及控制倉庫租用面積，提高庫位利用率，對倉庫賬實管理結(jié)果負責。 11、制定內(nèi)部物流的年度工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預算；

三、崗位要求 ： 1.專業(yè)基礎(chǔ)知識:本科以上學歷，物流管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.核心能力: a)熟悉物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程; b)具備較強的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力; c)具有較強的實操能力，能獨立處理所負責范圍的日常事務; d)熟悉office辦公軟件，有一定安全意識和6S管理技能; e)能熟練操作物流相關(guān)軟件，如SAP、ERP等; 3.工作經(jīng)驗:至少有5年以相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的倉儲物流管理經(jīng)驗:

四、薪資待遇：面試定薪，入職五險一金，試用期不打折，免費工作餐，年終獎金，節(jié)日福利等；

五、工作地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)巴彥淖爾市臨河區(qū)新華東街