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泰康人壽 報銷初審崗 崗位工作職責： 1、負責集團內(nèi)各子公司、分支公司的報銷初審工作，確保核算的準確性和及時性。 2、負責對分、支公司報銷人員進行相應(yīng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓。 3、及時發(fā)現(xiàn)分、支公司工作流程中的財務(wù)風險，并做好標識登記及時上報。 4、及時上報工作流程、系統(tǒng)等方面需要改造優(yōu)化的的重大問題。 5、參與日常財務(wù)培訓教材撰寫及培訓工作。 崗位任職要求： 1、32歲以下（經(jīng)驗豐富能接受薪資可放寬到35歲），財務(wù)/經(jīng)濟/會計/金融及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，具有財務(wù)共享經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟練掌握保險行業(yè)政策、法規(guī)，具備扎實的財務(wù)基礎(chǔ)知識及財務(wù)風險意識。 3、思維活躍，具備較強的風險識別能力、溝通表達能力、邏輯思維能力。 4、熟練掌握計算機office辦公軟件。 5、工作態(tài)度嚴謹、認真負責，具有高度的責任感、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。 工作時間： 9:00-17:30，午休1小時，周末雙休，法定正常休，如有加班給加班費，在半年結(jié)和年結(jié)時會有加班 入職后培訓周期為1-2周，理論+實操 薪資待遇： 基本薪3400-4200（根據(jù)學歷，證書，財務(wù)共享經(jīng)驗定薪）+績效2800（根據(jù)單量和工作表現(xiàn)定薪，均值2800）+年底績效（月均工資*2*獎金系數(shù)，系數(shù)1-3）轉(zhuǎn)正有300崗位補貼，整體綜合薪資7k-8k。 六險一金+過節(jié)費（每年元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶，每個節(jié)日300）+年終獎+長期服務(wù)獎+節(jié)假日工作三薪+帶薪年假+員工生日禮品+團康 綜合7k-8k