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崗位職責(zé)： 1、員工入職、離職、調(diào)轉(zhuǎn)等流程辦理，試用期到期、合同續(xù)簽管理，相關(guān)材料分發(fā)收集以及系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入； 2、對(duì)接生產(chǎn)部門(mén)，整理員工相關(guān)數(shù)據(jù)，并導(dǎo)入系統(tǒng)內(nèi)； 3、員工人事問(wèn)詢(xún)臺(tái)后臺(tái)定時(shí)答復(fù)； 4、用戶(hù)權(quán)限開(kāi)通、月度系統(tǒng)請(qǐng)款操作； 5、及時(shí)向系統(tǒng)運(yùn)維人員反饋使用系統(tǒng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，協(xié)助系統(tǒng)使用改進(jìn)； 6、其他線(xiàn)上或線(xiàn)下支持性工作，確保工作順利推進(jìn)； 任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；管理類(lèi)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，有人事、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練使用excel等辦公軟件； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。工作細(xì)致認(rèn)真，具備良好的時(shí)間管理能力和學(xué)習(xí)能力；