工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政主管進(jìn)行支持性工作,包括收集和整理業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)、資料等;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門和其他部門間的工作,比如跨部門會議等;
3、負(fù)責(zé)部分人力資源工作,協(xié)助主管進(jìn)行人才管理、績效管理、培訓(xùn)管理、干部管理、審計(jì)管理等;
4、負(fù)責(zé)專項(xiàng)工作任務(wù)推進(jìn)工作的跟進(jìn)和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)總結(jié)匯報(bào)材料的整理;
薪資待遇:
1、實(shí)習(xí)期3600--4000,轉(zhuǎn)正3800--4200元
2、繳納五險(xiǎn)一金,提供住宿,節(jié)假日福利等
任職資格:
1、21-28周歲,大專以上學(xué)歷(有畢業(yè)證),辦公軟件應(yīng)用熟練,各類表格公式應(yīng)用熟練,ppt精通優(yōu)先;
2、執(zhí)行力強(qiáng),做事果斷,工作認(rèn)真仔細(xì),抗壓能力強(qiáng);
3、能接受短期出差;