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1、年齡30+歲，大專以上學(xué)歷 2、能適用長期出差，月休4天 3、月工資1萬以上，年薪20-25萬 崗位職責(zé)： 一、質(zhì)量控制體系建立與維護(hù)： 1. 直接對接內(nèi)銷客戶品質(zhì)管理部，制定和完善質(zhì)量管理體系，確保符合企業(yè)內(nèi)部及客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，打造客戶品質(zhì)樣板工廠。 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)部門實(shí)施質(zhì)量控制流程，確保產(chǎn)品從生產(chǎn)工藝、過程監(jiān)督到出庫整個(gè)過程的質(zhì)量可控。 3. 對外協(xié)廠的整體環(huán)境（產(chǎn)品質(zhì)量除外的品質(zhì)工作）進(jìn)行改善，管理（自屬工廠要確認(rèn)責(zé)任負(fù)責(zé)人）。 二、成品出廠檢驗(yàn)： 1. 直接管理郯城工廠外協(xié)入貨成品出貨前的品質(zhì)管控和包裝的外觀檢品。 2. 設(shè)立成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，組織人員對出廠前的產(chǎn)品進(jìn)行全面檢測。 3. 往外協(xié)工廠安排自屬檢品人員出差、培訓(xùn)等日常管理工作。 4. 確保每批產(chǎn)品都經(jīng)過嚴(yán)格檢驗(yàn)，達(dá)到客戶要求標(biāo)準(zhǔn)后方可出廠。 3、 客戶管理及問題反饋處理： 1. 收集和分析客戶的質(zhì)量反饋信息，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。 2. 快速響應(yīng)客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的投訴，積極尋找解決方案，維護(hù)品牌形象。 四：團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展： 1. 統(tǒng)一管理自屬工廠、外協(xié)巡檢人員及品管人員的日常管理，包括但不限于人員培訓(xùn)、績效考核等。 2. 激勵團(tuán)隊(duì)成員，提高工作效率和質(zhì)量意識。 3. 對內(nèi)銷產(chǎn)品總體質(zhì)量負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，傳達(dá)客戶的指示和工作需求并按時(shí)按質(zhì)交付工作。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)。 2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作，解決質(zhì)量問題。 3. 具備良好的問題解決能力和決策能力，能夠在緊急情況下迅速做出判斷和處理。 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 5. 能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 6. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保守企業(yè)機(jī)密。 7. 專科及以上學(xué)歷，紡織工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 8. 至少3年以上家紡行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型家紡企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年薪：15-20萬