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重慶張鴨子食品有限公司 公司成立于2005年，“張鴨子”品牌獲“重慶市著名商標(biāo)”、“重慶非遺”等殊榮?！皬堷喿欲u烤鴨，一年賣出百萬(wàn)只，四代祖?zhèn)鞲贸裕　背蔀橹貞c美食的一張靚麗名片！ （一）主要工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工廠年度人力資源規(guī)劃：包括人力成本預(yù)算，人才梯隊(duì)建設(shè)及招募計(jì)劃，培訓(xùn)管理，組織發(fā)展計(jì)劃等； 2.制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程，并負(fù)責(zé)及協(xié)助各部門做好招募、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系與績(jī)效監(jiān)督等工作； 3.組織并協(xié)調(diào)各部門的緊密合作，高效推動(dòng)人力資源管理工作的執(zhí)行； 4.持續(xù)優(yōu)化公司薪酬體系、崗位職級(jí)體系，推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展通道的建設(shè)和完善，為人才梯度、人員晉升、降職、調(diào)動(dòng)提供績(jī)效考核依據(jù)； 5.定期進(jìn)行薪酬調(diào)研，保持薪酬體系的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 6.組織企業(yè)文化建設(shè)工作開(kāi)展:企業(yè)文化培訓(xùn)，文化活動(dòng)會(huì)議組織，可視化執(zhí)行； 7.處理和解決員工勞動(dòng)關(guān)系糾紛，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益； 8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)； 崗位要求： 1、統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較為扎實(shí)的專業(yè)功底，對(duì)于人力資源各大模塊都有自己比較深入的見(jiàn)解； 3、領(lǐng)導(dǎo)好，人品好，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、公司規(guī)模大，發(fā)展空間大，有較大的崗位晉升機(jī)會(huì)。