職位描述
人事培訓(xùn)薪酬福利績(jī)效管理人力資源管理員人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作，篩選并面試候選人。
2.負(fù)責(zé)辦理員工入職和離職手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)員工的工作考勤、績(jī)效考核、提成計(jì)算、工資核算。
4.負(fù)責(zé)辦公室物資的采購(gòu)，費(fèi)用報(bào)銷。
5.負(fù)責(zé)公司員工每周會(huì)議的開展，會(huì)議后，做好工作總結(jié)，提出更好工作效益方案。
6.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作，并做好培訓(xùn)后員工考核工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排公司的其它事宜。
二、任職要求:
1.年齡30歲至45歲，身高1.60米及以上，本科學(xué)歷。
2.品德佳，有學(xué)習(xí)能力，善于對(duì)工作有歸納總結(jié)能力。
3.有三年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
重慶市重慶市沙坪壩區(qū)鳴沙街沙坪壩區(qū)新橋華宇城(鳴沙街北)華宇城7號(hào)樓16樓1615
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