一、 崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成,分解制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);
2、區(qū)域銷售方案制定,營(yíng)銷策略分析。銷售報(bào)表制作分析等;
3、不斷梳理優(yōu)化銷售流程體系,更新話術(shù)流程。組織銷售人員日常會(huì)議培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)能力
4、組織督查課程顧問日常工作。確保各項(xiàng)銷售政策落地,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣;
5、時(shí)刻關(guān)注政策、競(jìng)品及行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略。
二、 任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上管理經(jīng)驗(yàn),有一定少兒教培行業(yè)背景;
3、思維邏輯清晰,分析能力強(qiáng),有敏銳的市場(chǎng)銷售意識(shí);
4、溝通表達(dá)能力良好,抗壓力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、帶薪年假