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一、崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，改善公司的質(zhì)量管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及各種質(zhì)量管理活動的執(zhí)行與推動； 3、組織質(zhì)量控制、檢驗(yàn)人員對專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，建立一支高素質(zhì)的質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗(yàn)隊(duì)伍； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作； 5、處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析，并擬訂改善措施； 6、組織不合格品的控制，制定不合格品的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)，以及質(zhì)量成本的分析與控制工作； 8、建立、實(shí)施公司質(zhì)量管理體系，組織編寫質(zhì)量手冊等質(zhì)量文件，并進(jìn)行審核； 9、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)對原材料供應(yīng)商的評估； 10、召開現(xiàn)場質(zhì)量工作會議； 11、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、解雇，以及下屬員工工作的督導(dǎo)、評價(jià)與考核工作； 12、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè) 2、經(jīng)驗(yàn)：10年以上大型食品制造企業(yè)“質(zhì)量經(jīng)理以上”崗位工作經(jīng)驗(yàn)，食用香精香料行業(yè)優(yōu)先 3、熟悉質(zhì)量管理體系及國內(nèi)外食品相關(guān)法規(guī)；任職過企業(yè)內(nèi)審員；感官靈敏。