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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)計劃的執(zhí)行、追蹤、異常處理,確保生產(chǎn)進(jìn)度滿足交付；

2. 根據(jù)生產(chǎn)加工流程和產(chǎn)品技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟和合理分配工作任務(wù)以保證生產(chǎn)的有效實施; 3.管理和督促員工嚴(yán)格遵守工藝流程操作,保證產(chǎn)品的質(zhì)量;并和工藝等部門一起,持續(xù)推動現(xiàn)場質(zhì)量問題的改進(jìn)來全面提升產(chǎn)品的質(zhì)量; 4. 配合工藝部門以及質(zhì)量專項改進(jìn)等; 5. 負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊人員的培訓(xùn)和考核,技能發(fā)展等各項工作,通過激勵和發(fā)展員工來獲得團(tuán)隊績效的不斷提升; 6. 落實公司相關(guān)的各項規(guī)定和措施;

任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷,3年以上電子產(chǎn)品SMT同崗位管理工作經(jīng)驗,熟悉SMT制程； 2、熟悉ISO9001管理體系、管理SMT多條線的生產(chǎn)、技術(shù)和品質(zhì)、需懂日產(chǎn)和松下機(jī)器的編程和基本轉(zhuǎn)線、與客戶溝通交流交期、品質(zhì)等。 3、熟悉制造部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力； 6、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和抗壓能力。