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任職要求： 1. 教育背景： ? 本科及以上學歷，化工、供應(yīng)鏈管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗： ? 5年以上化工行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)或跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 熟悉化工行業(yè)生產(chǎn)、銷售及供應(yīng)鏈管理流程。 3. 專業(yè)技能： ? 精通運營管理理論與方法，具備全面的運營管理知識。 ? 熟悉化工行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及標準規(guī)范。 ? 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行運營決策支持。 4. 個人素質(zhì)： ? 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 ? 具備較強的領(lǐng)導力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標。 ? 具備良好的問題解決能力和抗壓能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下做出決策。 ? 具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進意識，能夠推動運營管理的優(yōu)化與提升。 崗位職責： 1. 運營規(guī)劃與戰(zhàn)略制定： ? 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定運營管理規(guī)劃和年度運營計劃。 ? 參與公司戰(zhàn)略決策，為公司發(fā)展提供運營管理方面的支持與建議。 2. 產(chǎn)銷供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)： ? 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售及供應(yīng)鏈各部門的工作，確保產(chǎn)銷平衡和供應(yīng)鏈順暢。 ? 優(yōu)化生產(chǎn)計劃和排程，提高生產(chǎn)效率和資源利用率。 ? 管理庫存水平，降低庫存成本，確保產(chǎn)品供應(yīng)的及時性和準確性。 3. 內(nèi)部流程規(guī)范： ? 梳理和優(yōu)化公司內(nèi)部運營流程，提高工作效率和流程標準化水平。 ? 制定和完善運營管理相關(guān)制度和規(guī)范，確保運營工作的合規(guī)性和規(guī)范性。 ? 推動信息化建設(shè)，運用信息化手段提升運營管理的效率和效果。 4. 績效管理與持續(xù)改進： ? 建立和完善運營績效管理體系，設(shè)定關(guān)鍵績效指標（KPIs），并進行監(jiān)控與評估。 ? 定期組織運營分析會議，分析運營數(shù)據(jù)，識別問題和改進機會。 ? 推動持續(xù)改進活動，運用精益管理、六西格瑪?shù)确椒?，提升運營管理水平。 5. 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)： ? 組建和培養(yǎng)運營管理團隊，明確團隊成員的職責和目標。 ? 提供培訓和發(fā)展機會，提升團隊成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 ? 營造積極向上的工作氛圍，激發(fā)團隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力。 6. 風險管理與應(yīng)急響應(yīng)： ? 識別和評估運營管理中的風險，制定風險應(yīng)對策略和預(yù)案。 ? 組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平。 ? 確保運營工作的安全性和穩(wěn)定性，防止重大運營事故的發(fā)生。 7. 跨部門協(xié)作與溝通： ? 作為公司運營管理的接口人，與各部門保持密切溝通與協(xié)作。 ? 組織跨部門會議和項目，推動公司重點工作的落實和執(zhí)行。 ? 代表公司與外部合作伙伴進行溝通與協(xié)調(diào)，維護良好的合作關(guān)系。