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崗位職責(zé)： 1、主要招聘負(fù)責(zé)產(chǎn)品普工組裝工，質(zhì)檢員 2、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù) 3、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作 任職要求： 1.18-48歲，責(zé)任心強(qiáng)，無經(jīng)驗(yàn)公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。 2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。 3.品行端正，自律負(fù)責(zé)， 吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排； 會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細(xì)心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。 4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動地開展工作。 5. 落實(shí)公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團(tuán)隊合作精神。 福利待遇: 1、繳納五險一金，享受外住房津貼。 2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。 3、公司免費(fèi)提供吃住，公寓式獨(dú)立宿舍，生活設(shè)施齊全。 4、晉升空間大，每年四次晉升機(jī)會 人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎人才引進(jìn)補(bǔ)貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策 原標(biāo)題：《本地工作組裝工離家近工作輕松—6K-7k》