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一、薪資待遇: A.薪資 1、試用期間底薪5000+高提成點45%-65%的業(yè)務(wù)提成，優(yōu)秀的首年20萬+。 B 福利: 1、應(yīng)屆生可幫助申請2萬補(bǔ)貼，入職即繳納五險、互助金，帶薪年假，績效獎金，員工旅游，節(jié)日福利，生日福利，高溫福利，公司活動，和話費(fèi)補(bǔ)貼全方位，還有各種團(tuán)體活動和現(xiàn)金獎勵，全維度的保障您的工作與生活; 2、內(nèi)部員工租房、買房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價;內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)習(xí)進(jìn)修。 C 晉升渠道: 1、業(yè)績達(dá)標(biāo)，到達(dá)A2或A3可以競聘店經(jīng)理，M2或M3可以競聘商圈經(jīng)理，每一個月或兩個月一次公開競聘機(jī)會，一年4到6次晉升機(jī)會。 2、活水計劃，以后想回家鄉(xiāng)發(fā)展，可以異地調(diào)轉(zhuǎn)，或者想去其他城市發(fā)展都可以平級異地調(diào)轉(zhuǎn)。 D工作地點: 全杭州300多家鏈家直營店，根據(jù)你的居住地點就近安排分配，方便上下班。 二、工作內(nèi)容: 1、利用貝殼互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)端口平臺、ACN合作網(wǎng)絡(luò)模式開發(fā)、管理房源和客源，通過系統(tǒng)電話.微信等新媒體方式了解客戶的需求; 2、接待門店到訪客戶，進(jìn)行房源和客源配對根據(jù)客戶需求帶客戶看房線上線下看房，或者VR360度看房； 3、進(jìn)行面對面的業(yè)務(wù)洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù); 三、培訓(xùn)帶教: 1.培訓(xùn):鏈家地產(chǎn)特有的帶薪培訓(xùn)與后期進(jìn)階培訓(xùn)體系，新人訓(xùn)、初鏈計劃等，讓你的行業(yè)選擇再無波折! 2.正式入職后，安排分配師傅一對一帶教! 四、專業(yè)晉升通道 1:專業(yè)序列:助理經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人 2:管理序列:店經(jīng)理-高級店經(jīng)理-資深店經(jīng)理 3:晉升序列:經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 五、建議和意見 如果你沒有一技之長，但是你又很想賺錢改變現(xiàn)狀，銷售無疑是一個不錯的選擇，往往就不能走馬觀花，撿了芝麻丟了西瓜!