我們是做抖音電商教育培訓(xùn)的,主要是現(xiàn)在熱門的直播帶貨方向,2大類課程:直播運(yùn)營課程、主播帶貨課程。此崗位主要的銷售模式為:線上電話邀約+線下校區(qū)面咨成交(邀約客戶上門,無需外出),客戶資源都是公司提供,只用邀約+面談就可以。有專門的電邀團(tuán)隊(duì)邀約,更多于線下接待-介紹課程轉(zhuǎn)化。
1、該職位一經(jīng)錄用將享有公司提供客戶,無須自己挖掘,無需外出開發(fā);
2、晉升管道暢通、 “業(yè)績衡量一切”,不按資排輩、不唯工作時(shí)間、不論年齡大小;快速晉升(校區(qū)擴(kuò)建快)
3、員工聚會(huì)+節(jié)假日福利;
4、豐富的企業(yè)文化活動(dòng),打造快樂活力的工作氛圍;
5、簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金 年底長假
1、大專學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)可以放寬到高中;
2.最好有面銷經(jīng)驗(yàn),能接受打電話,電話量少,主要是線下接待銷售
3.年齡最好不要太大(22-34),如果條件經(jīng)驗(yàn)符合要求,可以適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn),但最高不超過35。
綜合來說,口齒伶俐,能銷售課程,能抗壓。
薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
底薪 5k-9k 浮動(dòng)(根據(jù)兩個(gè)月的對(duì)應(yīng)單量合計(jì),對(duì)應(yīng)回款率),提成 600-11000+不等(根據(jù)單量核算對(duì)應(yīng)提成),正常平均當(dāng)月 累計(jì)績一般在 15-20w 左右,收入差不多 1.5-1.8w 之間,做的好的 2-3w,新人在 1.21.5w 之 間,客戶資源都是公司通過引流提供,不用自己找。
上班時(shí)間9-6 月休4天自由調(diào)休