崗位性質(zhì):
該崗位為市場與銷售方向,招募擅長互聯(lián)網(wǎng)銷售、新媒體運(yùn)營、渠道運(yùn)營或資源運(yùn)營的專業(yè)人士,共謀發(fā)展!
- 該崗位為全職性崗位,主要為坐班工作,工作地點(diǎn)為南京。
- 該崗位要求較強(qiáng)的工作韌性、創(chuàng)新能力,對于使用網(wǎng)絡(luò)工具與外界溝通充滿期待。
- 該崗位要求任職者有連續(xù)3年以上的互聯(lián)網(wǎng)銷售或運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有海外平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
- 該崗位要求任職者選擇所擅長的網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行深度營銷與推廣。
- 該崗位的試用周期為6個月,并逐月進(jìn)行考核。
- 收入構(gòu)成分為保底+績效,績效部分主要來自于產(chǎn)出,包括信息貢獻(xiàn)型、主體運(yùn)作型、直接成單型三類。
- 該崗位收入空間很大,職業(yè)前景廣闊,對任職者積極性要求較高。
- 躺平者、混個基本工資、投機(jī)抱大腿者、等著公司天天培訓(xùn)的勿擾,勿要浪費(fèi)彼此時間!
崗位職責(zé):
- 平臺維護(hù):負(fù)責(zé)專用網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)與維護(hù),包括技術(shù)維護(hù)、內(nèi)容更新、上下架等。
- 信息優(yōu)化:負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)、移動端、PC端、社交網(wǎng)絡(luò)等各種商業(yè)平臺企業(yè)信息優(yōu)化。
- 品牌傳播:負(fù)責(zé)內(nèi)外部熱點(diǎn)內(nèi)容的跟蹤、評估、推廣和改進(jìn),跟進(jìn)各類宣傳與推廣工作進(jìn)展。
- 產(chǎn)品推廣:積極利用各種機(jī)會植入產(chǎn)品信息,完成產(chǎn)品推廣與信息獲取。
- 業(yè)務(wù)協(xié)同:配合銷售人員、技術(shù)人員完成銷售攻關(guān)。
- 工作配合:完成上級交代的其他相關(guān)工作,配合協(xié)作人員完成任務(wù)。
收入說明:
- 薪資構(gòu)成:基本工資+月度績效+項(xiàng)目獎金+津貼福利:
基本工資根據(jù)維護(hù)的平臺數(shù)和維護(hù)質(zhì)量計算;
月度績效工資0-1000元/月,由上級考評;
住宿補(bǔ)貼400-600元/月或提供宿舍,南京基地發(fā)放一年;
試用期繳納五險一金,工資不打折。
其他相關(guān)補(bǔ)貼、獎金等參照公司規(guī)定執(zhí)行。
無論總體薪酬水平如何變化,總體薪酬與考核呈現(xiàn)線性關(guān)系,一視同仁。
2.基本工資:
基本工資原則上按維護(hù)的平臺數(shù)和維護(hù)質(zhì)量計算,實(shí)行承諾與評價機(jī)制。
總體上單平臺維護(hù)工資按500-1500元/個/月計算。
3.項(xiàng)目獎勵:
積極以成果來橫向崗位工作質(zhì)量,項(xiàng)目獎勵分為信息貢獻(xiàn)型、主體運(yùn)作型、直接成單型,并按統(tǒng)一政策按月兌現(xiàn)獎勵,上不封頂。
對于能夠獨(dú)立工作的人員而言,該部分會是主要收入來源。
4.其他說明:
輔助收入由福利津貼、適應(yīng)期評價獎勵、加班工資、補(bǔ)貼、特殊獎勵等構(gòu)成,具體參照公司規(guī)定細(xì)則。
任職資質(zhì):
- 專業(yè)不限;第一學(xué)歷??频?,工作經(jīng)驗(yàn)5年起;第一學(xué)歷本科的,工作經(jīng)驗(yàn)3年起。
- 溝通、文本、計劃能力強(qiáng),具備獨(dú)立與客戶交流的能力。
- 擁有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或國際業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 擁有無人機(jī)、航模、無人車、應(yīng)急等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 酷愛使用電腦、手機(jī)等,善于使用各類交易平臺的優(yōu)先。
- 具有強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)工作意識。