崗位職責(zé):
1、銷(xiāo)售執(zhí)行:分析跟蹤半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展,分析整理客戶(hù)群體,調(diào)查提交客戶(hù)需求,包含應(yīng)用背景,用量,技術(shù)特點(diǎn),價(jià)格消費(fèi)力。理解公司銷(xiāo)售策略,執(zhí)行拆解并管理銷(xiāo)售任務(wù),為業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)負(fù)責(zé)。關(guān)鍵能力:目標(biāo)管理、問(wèn)題分析與解決、數(shù)據(jù)跟蹤、跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)資源;
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):承擔(dān)半導(dǎo)體團(tuán)隊(duì)招聘、培養(yǎng)、選拔、任留,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。核心職責(zé):做好銷(xiāo)售招聘,合理分配工作;負(fù)責(zé)銷(xiāo)售輔導(dǎo),提升業(yè)務(wù)技能;打造好團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)士氣;人才盤(pán)點(diǎn)。關(guān)鍵能力:招聘、面試技能;銷(xiāo)售技能輔導(dǎo);
3、企業(yè)文化執(zhí)行:準(zhǔn)確理解公司的文化價(jià)值觀,以身作則,有效執(zhí)行;核心職責(zé):正確理解公司企業(yè)文化,同時(shí)創(chuàng)造自己團(tuán)隊(duì)的文化關(guān)鍵能力:文化價(jià)值觀解讀與踐行。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,材料、機(jī)械、通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,國(guó)際知名半導(dǎo)體企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、3年以上從事半導(dǎo)體、通訊電子行業(yè)項(xiàng)目或產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有成功業(yè)務(wù)拓展案例,熟悉項(xiàng)目管理工作方法,有成熟的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、工作地西安,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),合作意識(shí),大局觀。
薪資待遇:
1、本崗位年薪10W-30W;
2、薪資構(gòu)成:崗位工資+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì);
3、提供優(yōu)厚的崗位等級(jí)匹配的薪資制度,有競(jìng)爭(zhēng)力的崗位晉升通道,具體面議!