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一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制訂本園教育工作計(jì)劃、教師培養(yǎng)工作計(jì)劃，審查、指導(dǎo)班組長(zhǎng)、教師制定各類教育計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，定期作出總結(jié)。 2.負(fù)責(zé)開展教師隊(duì)伍建設(shè)，通過進(jìn)修、培訓(xùn)、教科研等多種途徑提高教師專業(yè)素質(zhì)，在此基礎(chǔ)上側(cè)重主抓骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。 3.組織開展本園教科研工作，指導(dǎo)保教副主任及教研組長(zhǎng)選擇研究專題，制定計(jì)劃方案，并組織開展研究，定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，交流推廣研究成果，在此基礎(chǔ)上側(cè)重主抓課題研究工作。 4.負(fù)責(zé)依據(jù)本園保教工作實(shí)際制定教學(xué)用圖書、資料、音像制品、玩教具購置計(jì)劃。 5.協(xié)助資料室做好各類檔案資料的歸檔工作，組織業(yè)務(wù)室及時(shí)填寫教師業(yè)務(wù)檔案，檢查指導(dǎo)教學(xué)人員收集保管好計(jì)劃、總結(jié)、教育筆記、工作記錄等各類檔案資料，按時(shí)歸檔。 6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本園幼兒家長(zhǎng)工作和社區(qū)早教工作，積極與家長(zhǎng)溝通，辦好家長(zhǎng)學(xué)校和親子教育服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)各班缺崗人員的調(diào)劑安排和保教人員的考勤工作，按期提交考勤記錄。 二、職位要求： 1.教研能力佳； 2.年齡45歲以下，形象佳，大專及以上學(xué)歷，持有教師資格證； 3.有2-3年教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.喜歡和孩子在一起，用自己的知識(shí)、能力和愛心，去教育孩子； 三、我們的福利： 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金； 2. 集團(tuán)出資組織一線城市培訓(xùn)、考察； 3. 公司95后世界，生日會(huì)，員工周年慶，工作自己做主，年輕熱血有活力，月月團(tuán)建，旅游、party、球賽、聚餐想怎么玩就怎么玩； 4. 五險(xiǎn)一金，免費(fèi)四季工裝; 5. 雙休，彈性工作，節(jié)假日福利，寒暑假； 6. 子女就讀享受內(nèi)部員工折扣。