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1. 年齡：35歲-55歲、身體健康；本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練掌握辦公軟件操作；經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷要求； 2. 五年以上養(yǎng)護院、護理院、醫(yī)院或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力、較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力，具有較強的管理經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)； 3. 熟悉養(yǎng)老/護理機構(gòu)運營管理機制，服務(wù)流程、質(zhì)量控制等，熟悉行業(yè)法律法規(guī)；具備極強的工作計劃及目標(biāo)擬定能力、工作條理性強、執(zhí)行能力強，抗壓能力強； 4. 熱愛養(yǎng)老事業(yè)，關(guān)愛老人，服務(wù)意識強，具有養(yǎng)老服務(wù)的新理念，具備高度的責(zé)任心和使命感； 5. 愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有足夠的親和力，具備良好的服務(wù)素質(zhì)、服務(wù)理念和職業(yè)道德。 【崗位職責(zé)】 1. 在上級公司的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持養(yǎng)護院的經(jīng)營管理、行政、醫(yī)療等全方面工作，貫徹執(zhí)行國家和上級公司的各項法律法規(guī)、方針、政策和上級的指令，確保養(yǎng)護院各項工作的完成。 2. 按照養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，擬定本院戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)、床位銷售任務(wù)及實施方案。 3. 主持院長辦公會議，落實養(yǎng)護院發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標(biāo)，完成床位銷售任務(wù)及實施方案，以提高社會效益和經(jīng)濟效益為目的，負(fù)責(zé)策劃并組織開展各類社會公共活動，營銷活動及對外公關(guān)宣傳工作。 4. 嚴(yán)格實行科學(xué)管理，建立健全養(yǎng)護院質(zhì)量管理措施，建立健全并執(zhí)行各項規(guī)章制度，按照標(biāo)準(zhǔn)化管理或質(zhì)量管理制度的規(guī)定，主持院標(biāo)體系技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施工作，不斷提高養(yǎng)老服務(wù)水平和醫(yī)療護理技術(shù)質(zhì)量，確保院內(nèi)工作按照規(guī)定進行。 5. 負(fù)責(zé)安全防范、風(fēng)險防控、危急情況下的應(yīng)急處理和危機管理； 6. 服從并及時有效的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。