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工作內(nèi)容： 1、通過各種渠道搜索人才信息，尋找潛在候選人； 2、與潛在候選人進(jìn)行初步電話面試溝通，篩選出合適人選； 3、制作候選人推薦報(bào)告，向甲方公司推薦候選人，協(xié)調(diào)面試，入職等相關(guān)事宜； 4、完成公司的簡歷考核目標(biāo)以及上司安排的其他工作。 要求： 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，優(yōu)秀人員可放寬至大專學(xué)歷； 2、有制造業(yè)背景、從事過大制造行業(yè)招聘、了解制造業(yè)優(yōu)先； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速學(xué)習(xí)，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)。 崗位福利： 1、五天八小時(shí)雙休，入職購買五險(xiǎn)一金； 2、真實(shí)超長帶薪年假+不壓縮帶薪節(jié)假日，下午茶、生日會(huì)+各種節(jié)假日福利禮品； 3、年終獎(jiǎng)、開單獎(jiǎng)、每月激勵(lì)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)多多，多勞多得； 4、樓下即商場(chǎng)、各種員工福利食堂，告別預(yù)制外賣； 5、5A寫字樓，地鐵口辦公，附近超高性價(jià)比公寓 實(shí)現(xiàn)走路上下班。