【崗位職責】
1、招采體系建設(shè)
①負責建立和完善公司工程物資采購管理體系,優(yōu)化招采流程,制定招采管理制度及標準。
②組織編制年度招采計劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目物資需求,確保采購進度與工程進度匹配。
2、招投標管理
①主導(dǎo)工程設(shè)備、材料及服務(wù)的招標采購工作,包括招標文件編制、供應(yīng)商資格預(yù)審、評標、合同談判及簽訂。
②監(jiān)督招投標過程的合規(guī)性,確保符合國家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)控要求。
3、供應(yīng)商管理
①建立供應(yīng)商評估與分級機制,組織供應(yīng)商考察、評審及長期合作關(guān)系維護。
②推動供應(yīng)商資源整合,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,降低采購成本。
4、成本與風險管理
①負責采購成本控制,通過招標采購流程進行供應(yīng)商比選、采購詢價、比價、商務(wù)談判、集中采購等方式實現(xiàn)降本增效。
②識別招采過程中的風險點,制定風險防范措施,保障項目順利實施。
5、團隊管理
①負責招采團隊的組建、培訓及績效考核,提升團隊專業(yè)能力與工作效率。
②協(xié)調(diào)與工廠、項目、財務(wù)、法務(wù)等部門的協(xié)作,確保信息共享與流程順暢。
【任職資格】
1、學歷與專業(yè)背景
①學歷要求:本科及以上學歷,環(huán)境工程、化工專業(yè)、工程管理、土木工程、工程造價、建筑經(jīng)濟、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
②專業(yè)證書:持有注冊造價工程師、一級建造師、招標師、CIPS(國際采購與供應(yīng)認證)等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、專業(yè)知識與技能
①招采能力:精通工程建設(shè)項目招標采購全流程,包括招標文件編制、供應(yīng)商考察、評標定標、合同談判等;熟悉《招標投標法》《政府采購法》及相關(guān)行業(yè)法規(guī),能規(guī)避招采風險;具備優(yōu)秀的成本控制能力,熟悉工程量清單計價、成本核算及供應(yīng)商比價策略。
②供應(yīng)鏈管理:具備供應(yīng)商資源庫建設(shè)及動態(tài)管理能力,能主導(dǎo)供應(yīng)商分級、履約評估及戰(zhàn)略合作談判; 熟悉建材市場(如鋼材、混凝土、裝飾材料等)行情及供應(yīng)鏈優(yōu)化策略。
3、工作經(jīng)驗
①具備8年以上環(huán)保行業(yè)系統(tǒng)集成采購和項目一線采購履歷,具備同行業(yè)部門負責人招采經(jīng)驗(部門負責人是必須項,不符合者勿投),(有大型企業(yè)或上市公司行業(yè)背景者優(yōu)先);
②熟悉系統(tǒng)集成項目的全周期招采流程,主導(dǎo)過大型建設(shè)項目(如污水處理廠、自來水廠、工業(yè)領(lǐng)域項目、商業(yè)綜合體、市政公用項目等)的招標主持采購工作,單項合同金額不低于1.5億元者優(yōu)先;
③有國企、央企或大型建筑企業(yè)招采管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、管理與溝通能力
①具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效統(tǒng)籌資源并推動跨部門協(xié)作。
②良好的談判能力與風險預(yù)判能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜項目需求。
5、職業(yè)素養(yǎng)
①廉潔自律,嚴格遵守招采紀律,確保公平公正。
②具備較強的責任心與抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
③能接受短期出差或項目駐場,彈性工作。
5.工作履歷中有相關(guān)工程師背景,具備技術(shù)溝通能力(必須項)
該崗位為核心管理崗位,請應(yīng)聘者認真閱讀細節(jié)要求,條件不符合者,勿投!