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崗位職責? 1.?分揀作業(yè)管理? 1.1負責每日分揀任務的分配、調度及進度跟蹤，確保按時準確完成； 1.2監(jiān)督分揀員按標準流程操作，減少差錯率； 1.3處理分揀過程中的異常問題。 2.?團隊管理? 2.1培訓新員工，定期考核分揀員的工作效率與質量； 2.2排班管理，人員調配，確保人力滿足需求。 3.?質量與效率控制? 3.1監(jiān)控分揀準確率、時效性等KPI，提出改進措施； 3.2優(yōu)化分揀作業(yè)，提升作業(yè)效率。 4.?安全管理? 4.1落實分揀安全規(guī)范，確保人員及貨物安全； 4.1組織安全培訓，杜絕違規(guī)操作。 5.?數據與溝通? 5.1記錄并上報分揀數據； 5.2與其他部門協調貨品交接問題。 二、任職資格? 1.?教育背景? 高中/中專及以上學歷，供應鏈物流、倉儲管理、財務相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?經驗要求? 2年以上倉儲/分揀工作經驗，1年以上團隊管理經驗。 3.?技能要求? 3.1熟練使用辦公軟件（Excel、ERP系統）； 3.2具備較強的現場指揮能力、抗壓能力及問題解決能力。 4. ?其他要求? 4.1年齡30至50歲，?身體健康，能適應夜班； 4.2責任心強，注重細節(jié)，工作條理清晰。 ?四、工作條件? 1.?工作時間?：16:00-24:00，有時可能需要加班，每周休息一天； 2.?工作環(huán)境?：室內作業(yè)，需適應低溫（冷鏈）環(huán)境； 3.?設備工具?：叉車、推車、電子秤、封包機、掃地機等。