1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,組織制定本區(qū)域市場年度規(guī)劃和階段性營銷方案。
2.協(xié)助搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢。
3.根據(jù)年度營銷發(fā)展規(guī)劃,進行本區(qū)域的目標(biāo)分解、競爭策略和階段性營銷方案的制訂。
4.組織市場開發(fā)工作,拓展銷售渠道,執(zhí)行公司渠道政策,完成本區(qū)域的銷售目標(biāo)。
5.根據(jù)區(qū)域特點,提出市場推廣方案建議,協(xié)助實施市場調(diào)研、市場推廣工作。
6.組織客戶管理工作,負責(zé)維持重要客戶,定期對客戶進行滿意度調(diào)查,與客戶保持良好關(guān)系。
7.負責(zé)審核投標(biāo)標(biāo)書質(zhì)量(商務(wù)標(biāo),技術(shù)標(biāo),資信標(biāo)),參與合同談判、合同簽訂等工作。
8.承擔(dān)本團隊工程預(yù)付款的催款工作,協(xié)助工程項目部完成增補,變更,結(jié)算等商務(wù)報價工作,并協(xié)助完成工程進度款及結(jié)算款的回收工作。
9.負責(zé)本部門團隊建設(shè),制訂團隊中長期發(fā)展規(guī)劃,提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核等意見。
10.制定并組織實施區(qū)域培訓(xùn)規(guī)劃方案,負責(zé)人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。
11.監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)執(zhí)行和費用使用情況,對項目動態(tài)跟蹤表、銷售人員工作量核算、《產(chǎn)值費用率占比表》進行管理。
任職要求:
1.40歲以下,本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、工程等相關(guān)專業(yè);
2.幕墻、精裝修、機電、消防、電梯、空調(diào)等相關(guān)行業(yè)5年以上銷售經(jīng)驗;
3.團隊管理經(jīng)驗3年以上;
4.具備團隊管理能力、判斷與決策能力,有較好的溝通能力;
5.具備市場營銷規(guī)劃能力、市場開拓和渠道建設(shè)能力;
6.可接受長期出差;
薪資待遇:
基礎(chǔ)工資+五險一金+交通補助+通訊補助+免費工作餐+節(jié)日福利+司齡工資+定期團建 注意: 非本科學(xué)歷請勿投遞