職責(zé)描述:
1、制定公司統(tǒng)一的行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、合理制定企業(yè)年度行政費(fèi)用預(yù)算并進(jìn)行有效管控;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部行政性財產(chǎn)物資和后勤管理;
4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理,協(xié)調(diào)各地及各部門正常開展工作;
5、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)配、員工食堂管理、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;
6、負(fù)責(zé)組織和籌備公司各種會議和大型活動;
7、負(fù)責(zé)接待管理,做好接待后勤工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)或其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上行政工作經(jīng)驗,其中3年以上行政管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉行政事務(wù)處理及相關(guān)流程,在制度建設(shè)、業(yè)務(wù)流程管理、體系建設(shè)方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)及調(diào)度能力,邏輯思維能力強(qiáng);良好的人際交流,良好的問題分析及處理能力;
5、具有很強(qiáng)的責(zé)任感,對工作有熱情,能夠在壓力下工作;
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、包吃、全勤獎、加班補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游