職位描述
接待事務行政管理體系內(nèi)勤管理工程施工
崗位職責：
1、企業(yè)文化建設：監(jiān)督企業(yè)文化建設執(zhí)行情況，通過營造良好的企業(yè)文化氛圍，激發(fā)員工的責任感和使命感，提高員工的凝聚力和執(zhí)行力；
2、人員招聘：監(jiān)督人員招聘完成情況，根據(jù)實際情況及時調(diào)整招聘策略、用人溝通；
3、會議策劃：負責會議的整體策劃、主持工作，保證每次開會達到會議的目的；
4、團建活動：負責團建活動的執(zhí)行監(jiān)督完成情況，保證公司整體團隊凝聚力有提升；
5、績效考核：監(jiān)督績效考核執(zhí)行情況，及時和被考核人員進行考核結果溝通，和上級領導進行執(zhí)行情況反饋，通過績效考核達到提高員工工作效率的目的；
6、管理制度：監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)章制度，保證公司各項工作規(guī)范化進行，并提出可行性管理意見；
7、內(nèi)外溝通：清晰傳達上級命令，做好部門內(nèi)部及各部門間溝通、協(xié)調(diào)工作。
8、擅長于人才梯隊建設，人才培養(yǎng)
9、溝通協(xié)調(diào)辦理公司安排的對外各項事宜。負責公司商務活動和重要客戶的接待參觀。
任職要求：
1、大專以上學歷，具有行政管理、后勤管理、人力資源管理、企業(yè)宣傳管理等相關專業(yè)知識；
2、五年以上相關工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理流程；
4、具備績效考核管理的專業(yè)知識，精通績效考核管理的流程以及管理方法；
5、在管理上能給公司提出可行性管理方案；
6、溝通能力、應變能力、團隊領導能力較強；
7、可獨立完成工作任務。
工作地點
貴陽南明區(qū)金融大廈28層整層
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職位發(fā)布者
吳女士/人事主管
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貴州睿鵬建設工程有限公司公司簡介睿鵬集團始創(chuàng)于2013年，是以貴州睿鵬建設工程有限公司為基礎，總注冊資本5600萬元。是依托大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、虛擬技術，以智能化、信息化、數(shù)字化工程為核心，引領智能建筑業(yè)務發(fā)展的綜合性企業(yè)平臺。睿鵬集團經(jīng)營范圍涵蓋電子與智能化工程、智慧消防工程、建筑工程、機電安裝工程、勞務工程、軟件研發(fā)六大產(chǎn)業(yè)板塊。睿鵬集團先后取得了電子與智能化工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包貳級、消防設施工程專業(yè)承包貳級、鋼結構工程專業(yè)承包叁級、ISO 9001、ISO 45001、ISO 14001、ISO/IEC 27001信息安全管理、ISO/IEC 20000信息技術服務管理，榮獲AAA級信用企業(yè)、AAAAA級誠信企業(yè)家、AAA級守合同重信用企業(yè)稱號，取得CMMI-3、各類資質(zhì)證書及計算機軟件著作權登記證書累計近80項。擁有一支高、精、專、特技術團隊，其中有高級工程師、軟件架構師、中級工程師、IT服務工程師、智能樓宇管理工程師、網(wǎng)絡安全工程師、造價師、建造師、程序設計工程師等。公司從2013年至2017年為公司創(chuàng)業(yè)期，2018年為企業(yè)發(fā)展變革期，2019年至2021年為公司第一階段發(fā)展期；為便于公司發(fā)展更快、更好，提升員工的紅利，提高員工的幸福指數(shù)，點燃員工激情、夢想，將對公司股權結構，管理模式、激勵模式進行顛覆式變革。讓企業(yè)平臺成就自己、自己成就企業(yè)平臺，期望各位員工挑戰(zhàn)自我、超越自我，成就自我；公司地址：貴州省貴陽市南明區(qū)花果園金融大廈28層
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