1、根據(jù)公司整體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解、編制財(cái)務(wù)年度計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3、對(duì)公司賬務(wù)核算總體負(fù)責(zé),加強(qiáng)審核,確保賬務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及進(jìn)行適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,保證按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度財(cái)務(wù)審計(jì);
5、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)***及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
7、定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析和建議。
8、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,不斷完善會(huì)計(jì)核算體系;
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
10、參與公司重大決策、經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系等的制定及評(píng)審,主要負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合同價(jià)格及結(jié)算條款的評(píng)審;
11、負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排、調(diào)整、協(xié)調(diào),以及技能的培訓(xùn)、績(jī)效考核等;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師證;
2、良好的口頭及書面表達(dá)能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,具備團(tuán)隊(duì)精神;
3、大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理級(jí)以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:包吃、通訊補(bǔ)助、不加班、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、創(chuàng)收獎(jiǎng)金