崗位職責(zé):
1、參與公司戰(zhàn)略制定,統(tǒng)籌財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與工程行業(yè)特性及高企發(fā)展目標(biāo)相匹配。
2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,優(yōu)化資金配置,支撐工程項(xiàng)目的全周期管理(投標(biāo)、預(yù)算、成本、回款等)。
3、主導(dǎo)工程項(xiàng)目全流程財(cái)務(wù)管控,包括項(xiàng)目預(yù)算編制、成本核算、動態(tài)盈虧分析及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
4、負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)維護(hù),確保研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高企稅收優(yōu)惠等政策合規(guī)落地。
5、規(guī)范研發(fā)費(fèi)用歸集與核算,對接審計(jì)及政府部門,完成高企申報(bào)、復(fù)審及專項(xiàng)檢查。
6、優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),拓展工程行業(yè)融資渠道,降低資金成本。
7、搭建專業(yè)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),完善工程行業(yè)財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控流程及信息化系統(tǒng)。
8、協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,聯(lián)動工程、研發(fā)、運(yùn)營等部門,提升財(cái)務(wù)對業(yè)務(wù)的支撐效能。
任職要求:
1、40歲以上,專科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上工程行業(yè)(建筑、市政等)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
3、具備高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)全盤管理經(jīng)驗(yàn),熟悉研發(fā)費(fèi)用管理及科技政策申報(bào)流程4、精通工程行業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)(如完工百分比法、項(xiàng)目核算等)及高企財(cái)稅政策。
5、出色的資金管理、投融資及風(fēng)險(xiǎn)控制能力,有大型工程項(xiàng)目融資案例者優(yōu)先。6、良好的跨部門溝通能力及政府/金融機(jī)構(gòu)資源。